今天要招聘的职位，除了集团CEO之外，还有市场人员、运营经理、会计和人力资源管理等职务。

不要小看人力资源管理这个职位的重要性，招人、培训，人员管理和调配，以及后续分店的培训管理。

而且分店众多，人员分散，后续的管理，考勤的记录，以及未来企业文化关怀等；

可以说，邹季饮食排档在今后几个月的快速扩张中，这个职位是关键。

苏畅的确是个很不错的人选，邹季也在笔记里详细地记录了她的优缺点。

这次来应聘的求职人员素质果然都很高，一个个简单地阐明了对工作岗位的看法和过往成绩之后，回答起邹季的提问也游刃有余。

但是黄蓉的提问就比较刁钻；比如：“你有没有男（女）朋友；”

“你的项链不错，多少钱？”“你对宋朝的历史了解多少？”

“家里会不会担心你住在外面？”“你喜欢看金镛的武侠小说吗？”之类的问题。

而且她每次还振振有词：“一个家庭条件一般的女孩，还穿着这么贵的衣服，戴着价值不菲的项链，怎么能够胜任这么辛苦的工作。”

“家里离得太远，他每天花在交通上的时间和精力过多，会降低他的工作效率。如果租房，我们给的工资又不够，他很可能骑驴找马，干不了两个月就走人...”

甚至，有一两次，黄蓉还丢了张钞票和废纸在门口...

主要就是观察应聘人员对这些东西的反应。

黄蓉很认真地画着一张又一张的人像。

但是邹季和安雅炫却看得目瞪口呆。

每每一件很简单的问题，黄蓉却能够给出独特的见解。

面试，还能这样玩？

要是换了他们，还不得被这么多的花招玩的欲仙欲死？！

等最后的面试者答辩结束，邹季合上了笔记本。

“今天很成功，把港生叫进来，我们讨论一下今天的面试结果。”

安雅炫点头，正要去叫港生，黄蓉忽然止住她，道：“慢！还有一名面试者。”

她拿起手机，说道：“张小姐，进来吧！”

门被推开，刚才被邹季赶走的张慧君走了进来。

她的脚步优雅、自信，气场强大，好一个......

“自大的混血女魔王！”邹季嘟囔了一句。

“你说什么？”

“哦，蓉儿，她不是已经被我淘汰了吗？这样不好吧？”

黄蓉侧过脸来，笑盈盈地问道：“刚才你不是说我看中了什么人，都可以吗？”

“那好！”邹季清了清嗓子，问道：“张小姐，这上面写着，你要应聘的职务是时光饮食发展集团CEO，请问是谁给你的勇气来竞争这个职务？”

邹季看过这个张慧君的简历，香江大学毕业，毕业后的简历一片空白；

再加上之前对她不好的印象，如果招她进来，简直是打自己的脸。

所以一开口，他就不按常理出牌。

张慧君微笑着摇头，注视着邹季，揶揄道：“邹生，当然是你啊！”

她停顿了一下，优雅地坐下来，架起了二郎腿：“先声明一句，就在刚刚，我的想法变了。我要应聘的职务不止是时光饮食发展集团CEO的职务，还有你的时光安保的CEO。”

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