返回第十章 下班(1 / 2)乌吾五首页

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吃完午餐,何加帆在柜台上和几个倒娘有一句没一句地闲聊着。

李言没什么事,就在店内外到处闲逛起来。

因为刚才卸货后的销售高峰已经过去,所以现在店里的客户稀稀拉拉,有些倒娘过来也不为买货,只为和玛利亚她们交流各种最新八卦。

弗朗西斯、瓦度和弗拉维尔也从二楼仓库来到一楼。

长着一身腱子肉极像健身教练,一只耳朵上还戴着个项链的瓦度和个子矮小瘦弱,和李言一样也长得像个孩子样的弗朗西斯不知道正在和玛丽莎开着什么玩笑,在众人爆发一阵大笑的同时玛丽莎假装生气地用鞋样品砸向他们。

两人边躲边嘴上不输地说着什么,弗拉维尔在一边憨憨地跟着笑,何塞和吉多大叔各自手里拿着一罐冰可乐,边喝边像一对大家庭的父母一样看着孩子们在嬉戏打闹。

虽然李言早上被何加帆对黑人的一番言论心有戚戚,但是看到店内的氛围如此和谐,也不由得驻足观看。

不像国内的店面,这里没有太严格的店内规范,只要有事的时候大家各司其职,维护好一天销售就行。

也不存在国内的那种服务态度要求,货到了能不能卖出去取决于货物的好坏和是否受市场欢迎,和服务质量基本上没有什么关系。

所以事来了大家一起做,没有事的时候除了店里的中国人的办公室只有得到许可才能进以外,都可以随意在店里走动聊天吃饭,或者一起在外面晒晒太阳。

楼上的仓库中国人很少上去,即使在上面睡大觉也没人管,比如马里奥就已经睡得让何塞颇有微词。

甚至有些时候中国老板也只是早上来交代一下,关店的时候再来结账,在罗安达,公司店面里的黑人店长总的来说都还是比较有管理能力的。

大家嬉闹之余乜到李言也在旁边,他们对这个新来的瘦瘦小小的中国女孩很是好奇。

在早上的时候何加帆抽空匆匆给大家彼此介绍了一下,现在闲下来可以好好交流一番,毕竟以后也是要天天相处的。

瓦度收回嬉皮笑脸的样子,一本正经地走过来,向李言伸出手:“Ms Li,boa tarde(下午好),我叫瓦度,今天我工作怎么样?”

问题一出,后面的人都大笑着拍掌尖叫,李言脸都红了,尴尬地伸出手:”boa tarde(下午好),muito bom(非常好)。”

瓦度假装感动得要晕倒的样子捂住胸口,说:”这是我应该的,我会做得更好的。”

两人的对话让店内掌声雷动,李言对这种热情有点吃不消,笑容僵硬地回头用眼神找何加帆求助。

何加帆走上前,给瓦度的头上来个爆炒栗子,瓦度一缩头,呲牙溜了。

何加帆对李言说:“这个店也算是鞋部时间比较久的店,已经快7年了。安哥拉的上班族不像国内年轻人那样,跳槽离职高,这边只要不犯错被雇主解雇,就能同个地方一直干下去。

毕竟这些工作也不算有什么技术含量,而且还有各种小费可以拿,各项权益比较有保障,所以大家都还比较珍惜这种风吹不着雨淋不着的工作。

这个店里的员工基本上都是老员工,所以店里事情的流程他们比你还熟悉,你这段时间有空就多在店里各个岗位转转多观察,应该能很快上手。”

李言又想起今天早上何加帆老气横秋地表达对她的期望---“独当一面”,不由得苦笑着点点头。

安哥拉在历史上曾经被葡萄牙殖民了近600年,官方语言就是葡萄牙语。

对于来这边的一部分中国人来说,总觉得黑人就像奴隶一样,比自己低一等,所以不管是言辞还是行为都会显出一副趾高气昂的做派。

而安哥拉人在面对是自己老板的中国人会表现得十分顺从,这份顺从中却不含谄媚,昂首挺胸不卑不亢地听从安排,服从指挥。

西方的礼仪也让他们在某些重要场合西装革履,毫不胆怯,相比之下中国人平日里不修边幅的打扮反而略显猥琐和难堪。

所以在这里,两个来自迥然不同的文化背景下的人之间总是存在着微妙的和谐和排斥。

下午一点左右就该关门结账盘库了,除了安全考虑之前,超过5点就需要店里支付员工的加班费,每一个人按职位不同,加班费大概是每小时在200-500宽扎之间。

讽刺的是,这个加班工资只是店内黑人员工有,作为管理人员的中国人并没有加班费,这一点倒是和国内一致。不过黑人员工们并不执着于赚加班费,大家都还是喜欢早点下班。

看店里再没有顾客,吉多大叔叫起在店门口空地已经吃完饭在地上躺着休息的倒娘们,准备拉上铁门。

玛利亚玛丽莎也早已在柜台里埋头整理今天的现金和账目,她们早在空闲的时候就已经把安哥拉货币最大面值的2000宽扎数齐100张用皮筋捆绑在一起,然后再这样的5个捆成一沓就是100万宽扎,即1万美金。

剩余的1000、500、200也按种类分别捆好。余下一些不成整数的散钱就统一装在一个之前是装鞋的无纺布袋子里,在标签上写上日期和总金额然后贴上后,扎紧袋口,和捆好的整数现金放在一个大红桶里拿到办公室里。

安哥拉纸币宽扎最大面值是2000面额的,绿色的纸币上印着安哥拉结束葡萄牙统治后的第一任总统内托和现任总统多斯桑托斯的头像。

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