返回57、融资与奉承(2 / 2)慢慢熊首页

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对外,挖来优秀的学科带头人,从高起点去筹备,提供足够高的教学质量和服务水平。

对内,将课程标准化,包括时长、价格、满班人数等。

促销活动方面,开设“三科联报”特价班,即将语文、数学、英语三科联合做捆绑特价。

原价逾3000元的课程,只需99元即可学习。

一方面,加大了优惠力度,对家长和学员来说是一个利好,

另一方面,同时体验三科课程,向正价课转化时也就自然而然地向多个科目转化。

……

经过一连串动作,彻底打响了北辰教育的招牌。

人们猛然发现,不知不觉间,北辰教育已经和“好未来”“南极星”并驾齐驱。

“最近,唐经理的动作大家都有什么看法?”

学校操场,王平问道。

丁小冉:“普遍反应较好,规矩虽然多了,但归属感增加了,唐经理不只是有规矩还有奖励……”

王平点点头。

唐思思可能是因为之前失败的原因,做事谨慎,考虑比较周全。

在北辰大刀阔斧的动作,并没有激起太多反对声音。

除了公司草创,老人不多外,她足够耐心细致也是重要原因。

丁小冉:“不过,她最近招了一个销售经理,是她以前的老部下。”

“有问题吗?”

丁小冉摇头:“没有,就是学历有点低,高中毕业。”

“叫什么名字?”

“田志国。”

王平:“那不用管他,既然唐经理看中,相信她的眼光。”

“好的。”

王平:“公司最近扩展规模,年底分红要取消了,提前给你俩说一下。”

丁小冉不在乎:“哈哈,次发的钱还没花完呢,需要的话,还可以还给公司。”

王平失笑:“那倒不用,虽然不能分红,但是不能让你们饿着肚子。”

丁小冉嘿嘿笑:“人家都说创业辛苦,吃了顿没下顿,我们跟着老大,从来都是吃喝不愁,这都是我们的福气。”

话虽然有点拍马屁的嫌疑。

但也是丁小冉的心里话。

别说年底不分红,就是不发工资,也不会影响到她对王平的信心。

时至今日,作为北辰的一份子,再也没有人比她更了解北辰的发展态势。

从千万收入到亿元级别,对于很多公司都是一个门槛。

甚至十几年、一辈子跨不过去。

但对于北辰来说,不过是迟早的事。

按照目前态势,很有可能两三年达到目标。

这种情况下,别说分红不分红,抱紧大腿才是最重要。

王平闻言很是高兴,“当初带着你们创业,心惊胆战,总算没有让大家失望,接下来路还很长,咱们一定要坚持走下去。”

丁小冉:“老大,我早就跟师兄说好了,一辈子跟着你干,你什么时候退休,我俩就什么时候退休。”

王平:“哈哈,那你俩有的辛苦了。”

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