返回第三章 杀鸡儆猴(1 / 2)吴柒七首页

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此话一出,全场沉默。

在场的所有人都没想到,为了球队,这位新老板谢阳上来的第一件事,是对球队现有管理层进行裁员。

“准确来说,在您接手球队以前,球队已经经过减员了,再减员恐怕……”

“既然如此,为何收支平衡还是负数。”谢龙毫不留情打断财务部主管的说明。

“今年联赛参赛保证金要六千五,提交的球队财报,支出亏损不允许超过收入的百分之七十。”

“超过几个百分点,英足总姑且还会选择网开一面,但这都财政赤字了。”

谢阳缓缓站起身,叉着腰,等待自愿离开员工的同时,脑海里也在想下一步棋怎么走。

大刀阔斧改革裁员这是肯定的。

但目前来说,初来乍到的谢阳必须要在不动根基的情况下适当裁员,以缓解球队压力。

因此如何裁,这就是一大问题。

比起眼前这群在球队摸爬滚打数年的职员,谢阳自然是职场新人,搞不好还会被他们卖一手。

最后既没有腾出资金,又把球队现有的秩序搞得乱七八糟,因此万事还得从长计议,但这气场必须先摆出来。

正常运营球队顶多财政紧张,不会像现在这般濒临破产,遗传了点经商基因的谢阳大致也能看出问题何在。

树大有枯枝。

豪门都能出贪污腐败,小球会肯定或多或少都会有。

“我优先辞职。”

正当谢阳还在思索,站在最后一排的球员之中,有一位头发花白的老者主动举起手自愿离开球队。

全员的目光也从谢阳身上移开,转而回头追寻声音的主人,确认是球队主教练后,又都看向谢阳。

他们想知道谢阳会怎么选择。

辞掉这名主教练?辞掉这名陪伴球队整整十二年的主教练?辞掉这名曾经球队的功勋球员?

“把手放下,我动刀的位置,不包括球员和教练团队。”

谢阳把手一摊,重新回到位置上,但不像先前那样直接伸脚放到桌上。

举止稍微端庄了些。

“医疗团队和财政部门也不会动,维持现状即可。”

伴随谢阳这番话说出,底下许多人都暗暗松了口气,可刚放松没多久,一句但是又把众人的心提到了嗓子眼。

“其余的部门,包括球探负责运作签约转会,发言人以及一切曾经的总监高层。”

低沉脑袋发言的谢阳突然一个停顿,微微抬起眼皮,随意的话语突然一转,变作冰冷严肃。

“很抱歉,都得离开。”

“我们离开,谁有能力接替我们的职位?”

“我看你年纪不大,脾气倒是不小,经验没有倒想要单干,社会的残酷怕是还没经历过吧!”

金发男子丝毫不惧谢阳的气场,直接拍着桌子,指着这个进门就展现的高高在上的谢阳质问道。

当着还不忘借着前辈口吻教训看着年纪轻轻的谢阳。

“这点就不需要后者操心。”

谢阳非但没生气反驳,反倒微笑着回答。

同时右手转动钢笔,一撩披散下来的斜刘海,最后斜眼盯着金发男好一会开口道。

“名字?职务?”

“什么意思?”

金发男子十分不解,但谢阳并没有理会,而是加重语气歪头继续问道。

“我问你名字?职务?”

“唐尼·汤普森,球队技术顾问兼转会运作和青训运营管理。”

“你想干嘛?”

金发男子开始有点后怕,再怎么说谢阳终归是他的老板,想要开他真的不需要理由。

负责转会和青训?脾气这么大,球队缓过来怕是不好管理,那就先拿你开刀好了。

“很好,汤普森先生,你被辞退了。”

谢阳十分干脆挥笔写下辞退的单词,捏成纸团往唐尼·汤普森的脸上仍去。

汤普森要是不瞎嚷嚷,兴许还轮不到他。

既然开口了,又正好是负责物色球员转会和青训的,这个任务自己又正好可以胜任。

借助球员分析系统,谢阳的能力必然也比唐尼·汤普森强上不少。

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