“嘀，检测到有成体系任务线索进入，开启餐饮成长体系！”

“嘀，检测到多份体系碎片信息！吸取成功，分别获得KFC成长体系碎片*1！良品记成长体系碎片*1！

“嘀，餐饮成长体系可直接吸取该体系碎片，吸取成功后餐馆成长体系将定型，同时获得大量餐厅成长能量！并且以后在该成长体系内的成长将获得加速效果！”

“嘀，您也可以自创体系，自创体系将无法获取加速效果，且存在体系创建失败的风险，建议谨慎选择！”

系统开启新模式了？蔡凡听到系统提示音的时候愣了下，然后点开系统查看个究竟！

此时的系统在蔡凡的信息栏多了一个切换的指示，蔡凡点击之后发现蔡凡的个人面板切换了新的界面，而这个新的界面还有创建引导，需要蔡凡一点一点来填充！

“请选择吸收已有体系或创建新体系？”

“选择创建新体系！”蔡凡坚定的选择了走自我创新的路子！已有体系虽然能更快的出成绩，但是蔡凡想要的一定是走出一条自己的路！

“请命名体系名称。”

竟然还可以自己命名体系名称！

蔡凡想了想，给自己的新体系命名为“蔡记餐饮”。

“嘀，开始系统检测！”

“检测到已有雏形餐饮体系，系统将进行信息汲取！”

“汲取到餐饮小吃店雏形信息：蔡家小吃店”

“该雏形已具备基础人员结构，是否直接采用餐饮小吃店的结构图？”

“是！”

虽然蔡凡打算走出一条自己的路，但是在有限的范围内去借鉴成熟的模式这有助于蔡凡加快体系建设速度。

“嘀，请安排相关人员信息！”

蔡凡一看，老蔡，蔡妈，蔡欣，蔡晓婷四个人的信息已经在系统中分别罗列，而且每个人还有相应的能力打分！看这样子是要自己给他们四个人安排工作岗位的意思。

蔡凡觉得还是先看一下大家的各项属性吧，蔡凡先点了下老蔡和蔡妈的能力属性。

老蔡：餐品制作60分，客户关系75分，店铺管理60分，原料采购60分。

蔡妈：餐品制作75分，客户关系78分，店铺管理75分，原料采购81分。

看看老蔡这一水的60分成绩，蔡凡真是哭笑不得，自己这老爸还真不是干餐饮的料！系统的这个评分机制，蔡凡没猜错的话这是现在的能力打分，也就是说干了十年的老蔡这才堪堪及格，老蔡的这个原始得分得多低！

再对比下蔡妈的属性分值，虽然不是很高，但是各项评分都是在75分以上，还算不错的。

这样一目了然的一看就知道这店里之前全是靠蔡妈在苦苦支撑！甚至蔡凡在想，如果这些年店里没有老蔡在帮忙，是不是应该生意会比有老蔡好一些吧….

还好现在店里被他们几个年轻人接了过来，不然这店里能不能多开两年都不好说！

想到这，蔡凡决定再点开蔡欣和蔡晓婷的数据，看一下。

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