“佩服作者，开新书直接二十万字，不怕扑街吗？”

“仙侠，狗都不看！”

“仙侠，你写的明白吗？”

“......”

反正，往下翻了几页，评论区基本没有一句好话。

正在他兴致勃勃翻看评论的时候，杨峰来电话了。

“北风老师，你在看评论吗？”

“对。”

夏天疑惑，这个编辑好像很懂他。

“那些评论，你不要放在心，你也知道，仙侠的门槛很高，毕竟这么多年都没有成功的仙侠文，读者朋友对仙侠的期待不高，有这样的反应很正常。”

对于这些评论，杨峰的心态很好，有人喷说明有人看，要是连一个喷子都没有，那才是最恐怖的。

杨峰自己无所谓，但是他担心北风啊，北风老师呕心沥血创作出这么优秀的仙侠文，不仅没有获得鼓励，还一直被喷。

他担心的是，北风老师看见后，影响他接下来的创作。

毕竟，在他的眼中，文人是很容易破防的。

夏天不以为然，前世的他可见识过太多的喷子，张口闭口就要照顾全家，这算什么，况且也没见那些人喷他。

顶多是不看好仙侠文而已。

“小事。”

挂掉电话，杨峰不禁感慨，北风老实不愧是北风老师，这份胸襟非常人能比。

他忘了，他初看诛仙时的反应了。

杨峰关掉电脑，刷着视频，等待着后续发酵。

...

八点。

往常这个时间段，编辑部早已人去楼空，今天却灯火通明，编辑们忙得热火朝天。

挖人事件后，公司在遭受打击，员工当然也会跟着遭殃。

加班自然成了理所应当的事情。

在繁忙的日子里，开会也成了常态。

小会议室。

丁思远依旧沉闷着脸，自挖人事件后，他就没笑过。

“公司出了一个人才激励计划，具体内容明早会发到各位邮箱，我在这简单给大家说一下。”

“第一，成名多年的丹青作者，凡有达到评级标准，可以报来，集团去帮助他争取宗师名额。”

会议室众人一个个目瞪口呆，这就是人才激励计划吗？

众所周知，在东洲，作者等级分为初、中、高、大神、丹青、以及宗师级别，宗师也被称为圈内人封为至高神。

大神及大神以下，由各大文学网站以及出版社自行评级。

丹青及以，统一由东洲文艺协会评级。

丹青作者评级标准：三本入选东洲图书馆，且被永久珍藏。

（数据好差，喂，有人看吗？说个话，哪怕被喷也行啊！）

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(活动时间：4月30日到5月4日)