同一时间。

医学界全在议论银河医院的高层次人才招聘信息。

很多医生都动心了。

通常来说。

医生年薪高低，与所在城市、所在医院、所在科室相关。

大城市、大医院的主任医生，一般也就几十万元的年薪。

相比之下。

银河医院的薪资太高了！

高到超出很多人的想象。

此外，银行医院其他岗位工资也极高。

麻醉师年薪160万。

药剂师年薪72万。

护士年薪50万。

医疗技术人员，年薪40万。

医疗助理，年薪30万。

当然，这些岗位招聘的要求也非常高。

医生们带着好奇，在网查询了银河医院的资料。

只见银河医院官网，有着医院的详细介绍。

银河医院位于苏城太湖新城，是一家民营医院。

医院占地1800亩，有着20000张床位。

百栋建筑群鳞次栉比的屹立着，看去巍峨大气。

每间手术室内，各种高端仪器应有尽有。

官网首页。

有一则通告。

银河医院是民营非盈利性机构，每年的所有收入，都用于下一财年的支出。

医院采取固定薪酬体系。

医生薪资是固定的，没有绩效奖金。

薪资高低，与医生手术量、看诊量、科室病房占有率、处方量、检查量、医院年收入、医院年利润等方面，没有任何关系。

每位医生看诊时，至少给病人提供半小时以的问诊时间。

医生们看到这些，顿时眼前一亮。

银河医院的薪酬体系，属于大锅饭，和国外类似。

大锅饭体系，在市场相当有竞争力，不仅是医生基本生活的保障，还能让医生过较为体面的生活。

想清楚这些后。

无数医学大咖的简历，像雪花一样朝银河医院飞来。

……

2月中旬起。

医学大咖们，纷纷来到银河医院，进行面试。

银河医院的面试非常严苛。

90分钟的面试时间里，面试官会基于医生价值观和岗位技能，提出一连串问题，询问各种细节，以此来考察候选人。

面试者顺利通过面试后，还要进行临床考核。

手术室内的患者，是银河医院找来的志愿者，身患各种疾病。

银河医院以手术的方式，来衡量各位医生的临床水平。

面试和临床全部通过考核后，再经过体检，才会正式被银河医院录用，签订劳动合同。

对此，全国各地的医生们都没什么意见。

想要拿到高额工资，肯定得参加一系列考核。

动辄两三百万的薪资，可不是随随便便就能得到的。

此外，银河医院医疗助理、医疗技术人员、药剂人员、护士等岗位，全都优中选优。

工欲善其事，必先利其器！

陆尘心里很清楚，一座医院想要迅速崛起，靠的是医术。

所以，医护人员的招聘是重中之重，绝对不能敷衍。

为此，整个招聘流程和培训流程，足足持续了—个半月。