杨启又单独看向手机里面的马志强。

“老板，我在！”

远在熊猫省的的马志强，看着手机回应道。

杨启点头：“你就是销售一部的部长，我要你在熊猫省开办我们工厂的办事处，让孟开帮你招募当地的销售，然后以的速度，将我们起源提炼厂的燃油，遍布整个熊猫省！”

“但熊猫省也只是你的第一个目标，那之后，你还必须得往周边拓展，比如山城市、贵省等，明白了吗？”

“明白！”马志强也认真记下了杨启的所有要求。

作为现场厂里业绩最好，也是给厂里带来最多订单的销售。

他早就觉得，光靠自己一个人在熊猫省开拓业务，已经分身乏力了。

现在杨启直接让他在熊猫省开办事处，带更多的销售去开展业务，正符合他的想法！

杨启随后才转向另外两个销售：

“然后是韩莹莹，赵文才，你们分别是销售二部和销售三部的部长，也带10个销售……”

“你们两个的控制区域，都是从我们甘省兰城开始，向周围扩张！”

“然后你们三个部门，哪个部门的业绩好，你们个人的奖金就最多，然后哪个部门所有的销售人员，就能获得更多的提升比例……”

“比如最高的部门，比例可以增加千分之一，第二的部门，可以增加千分之0.5。”

“至于排名最后的部门，则维持原来的千分之二比例……”

杨启的话，让三个销售更加兴奋了。

成为什么销售部长，带更多的销售去办业务，对他们三个来说。

除了翻倍的底薪，然后多点权利以外，吸引力并不大。

相反，反而还需要多了需要带手下员工的任务，工作任务肯定会变得更麻烦！

但部门的业绩好，奖金就多，提成比例也能增加。

这吸引力就很大了！

因为这和他们三个的切身利益息息相关。

比如他们原来只有千分之二的分成。

一个月做到1000万的单子，就只能拿到2万的提成。

但第一的部门，增加千分之一比例。

就能多拿1万，拿到3万的提成。

最关键的是。

以厂里的油品质量，后续他们的业务会越来越好做。

等和老板说的一样，扩张起来了。

那他们一个人一个月，别说1000万的成交额。

直接破亿都有可能！

再加老板说的奖金，还有翻倍的1万底薪等等。

所以部门业绩好的话，他们能拿到的钱会越来越多!

一个月拿几十万，甚至百万的工资都有可能。

所以想到这一点的三人，不兴奋都不行！

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