返回第39章:马姑娘,陈队长有请! 2(1 / 2)007首页

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草庐。

先锋队旗帜,悬挂在陈恪背后,高于头顶处的墙壁。

陈恪背对队旗。

众人分列坐于长条形桌子两端。

陈恪环视众人,说道:“明确大家的分工职责,在凤阳县时,我们都已经进行了沟通。”

“不过毕竟没有进行会议决策,履行先锋队程序。”

“鉴于客观实际情况,按照先锋队表决规定,客观情况下,全体同志,无法全部参与。”

“只要参与队员,达到八成,即可发起集体决策表决。”

“这样的决策表决,完全符合先锋队组织纪律、章程,具有合法合理性。”

……

众人认真听着,不时点头。

当初制定这个章程,是充分考虑往后,地盘扩大后。

就像这样的会议,想要集中全部人,是根本不现实的。

但有些事情,又是绝不能耽搁的。

所以先锋队的章程规定,只要有资格与会、参与表决的队员人数,达到八成。

支持决策的人数,达到七成,形成的决策。

所有先锋队员,就必须无条件服从。

如果有人对抗,自有先锋队的组织纪律来处理。

正常情况,全员与会,八成支持率,才能形成的决策。

其实就投票率、通过率,反倒比前者更容易一些。

按照投下支持票的比率。

前者是八分之七,正常情况是十分之八。

之所增加八成队员与会时,决策通过的难度,当时陈恪也说的很明白,就是为防止,某些人为了达到不可告人的目的。

刻意缩减与会人员数量。

尤其是把一些反对者,刻意打发远远的,无法参加会议。

大家也知道,陈恪在凤阳县与众人沟通。

却偏偏在凤阳县时,全员都齐聚时,没有举行这个会议。

是陈恪在给大家进行制度性训练。

让大家明白,遇到类似的情况,如何做到最优解处置方案。

那些本有资格,却没条件与会的人。

先锋队在集体决策前。

可像这次,前期与这部分人进行书信沟通。

很显然,陈恪不赞同,完全撇开无法与会队员,不做丝毫提前沟通、告知的行为。

这些话,陈恪都不会对他们明着说。

总是会利用各种各样的机会。

反复对众人进行训练。

直到形成一种类似于人体肌肉,大量锻炼后,对某一动作的条件反射。

因为陈恪比谁都清楚,某些思想的东西。

单靠说教,根本不会有任何用处。

尤其是这种涉及制度性的东西,没有什么办法,比这种类似肌肉记忆训练,更管用。

类似这种制度性东西,不需要灵活变通。

需要的是严谨、执行!

陈恪环视众人一周,看着众人都明白了他的用意,他心中很高兴。

继续说道:“我本人出任先锋队队长、保境安民团正宣讲员,常遇春出任保境安民团团长,楚镇周出任保境安民团副宣讲员。”

“对此提议,请表决。”

陈恪以队长的身份,兼任宣讲员,这是没办法的事情。

宣讲员的职能,是在保境安民团中,做队员的思想。

让队员识字这还好办,读书人谁都能做。

可为何而战?

先锋队要追求什么,这种思想宣教,他们中,现在也只有陈恪最懂这些。

陈恪现在兼任宣讲员,是传帮带。

将来这个正宣讲员,就要由楚镇周担起来。

这些早沟通好了,纷纷举手表决通过。

现在做所的一切,都是履行先锋队的章程、纪律。

这种务虚的事情,说实话,是个人都本能抵触。

但类似刘伯温这些有学识、有见识的队员,却十分支持。

这种务虚会,就和皇帝每日早朝一样。

皇帝早朝,其实也不会天天都有重要的事情,需要拿出来,让一群庙堂王公大臣进行讨论。

但却可以从这种务虚会中,予以众人沟通的机会。

给下面的臣子,敲一敲警钟之类的。

而先锋队的务虚会就比皇帝早朝,作用更大了。

频繁的务虚会中,每一次都要结合实际实践事例,反复讲先锋队的理念。

没有的话,就直接学习先锋队理念。

陈恪的先锋队理念,只是提出了一些框架,大家学习讨论中,也结合具体实践,不断完善、细化这些理念。

“镇周,你要明白,我们先锋队的宣讲员,绝不能搞成家天下军中那种太监监军!”

“我们是为劳动者而战!”

“所以我们根本不担心将士们背叛。”

“我们要做的,就是把为何而战,明明白白,清清楚楚的告诉每一个将士。”

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