151.练习生计划

有关于dsp公司的下一代女团人选，早就已经在魏一生的计划之中，现在欠缺的只是出手将这些人聚在一起，然后以一个合适的企划，将之推出。

而男性练习生，或许是因为wm娱乐才选拔了一批并推出了on的缘故，现在公司内的男性练习生不仅数量少, 而且质量也不行。

“全球吗？”

吉钟华有些讶异，现在他们的dsp公司也有这种实力和需求了吗？

“当然！”魏一生点点头，“未来，我们公司的组合也得向着国外发展，那么组合里面拥有来自不同国家的成员，也就非常有必要。”

想要吸引练习生，总得要有过人的战绩吧！

曾经的dsp公司在崔美京的经营下，可谓是每况愈下, 仅存的两根独苗也就是april和kard，不温不火的模样可没什么吸引力来着。

魏一生接手后，因为两支组合内部的一些缘故，更是直接放弃掉两支组合。这种情况下，dsp公司别说是全球招募练习生，就算是在南韩本土，可能也没多少优质的练习生会来的。

有心气、有实力的练习生，那都是奔着几家大公司去的吧？

就算不是大公司，那也得目前市场行情最好的那家小公司，而dsp公司？抱歉，除了底蕴以外，真没有太多可值得拿出来夸赞的地方。

就连april的成员，也有一半成员加入公司时间短暂，尤其是李娜恩，完全是出道前三个月被dsp公司联系后, 直接空降到出道组的。现在更是爆出了霸凌丑闻，虽然被及时解决，但给大众的印象可也不是那么好。

而这个时候，魏一生签约皇冠与阿粉, 并入wm娱乐公司的作用也就显现出来。现在的dsp公司与过去的dsp公司可谓是天差地别，此时吉钟华提出来的练习生，完全可以借助皇冠和阿粉的影响力，去展开练习生招募计划。

在欧美来讲，或许她们没什么知名度，但在霓虹、华夏和东南亚这一片，她们依旧保留着一定的影响力。

按照南韩人惯有的习惯，这好几个地方加起来，然后再在美利坚和澳洲等地象征性设立几个招募点，这可不得就是全球招募练习生么？

听完魏一生的想法，吉钟华也是决定就按着这样来实施安排，比起他最初只想着在国内招募练习生，现在将范围扩大，也能更好地利用旗下艺人的名气，何乐而不为？

无非就是多花些钱，把场面搞得大一些，说不定就能够找到一些好苗子不是？而且，就现在dsp公司账面上可还趴着不少的现金, 不盘活起来, 那就等于是在浪费！

“我现在就去安排落实计划, 现在公司里练习室可都还空着大半，得抓紧了。”

练习生的招募计划，也是一个长期的过程。就好比sm公司，在首尔几乎是每周都会有一次线下练习生招募的。

也就是现在的dsp公司和一些其他小公司，才会是偶尔来一次大的练习生招募活动。没办法，小公司人力有限、资金有限，除非是有出道计划，哪里会养得起多余的练习生。

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