和董晓铃聊了一些乱七八糟的事情,于远明算是又开了一些眼界。
董晓铃快人快语:我原来自己埋头苦干,什么都不知道。后来去参加总公司的培训,越参加接收到的负面信息越多。
于远明:怎么会呢?不是大家都是优秀的才参加的吗?
董晓铃:你不知道,优秀是优秀,但是有些老实人就吃亏啊!我原来不知道做保险还要经营领导。我只晓得傻傻地干,呆呆地学。结果辛辛苦苦栽种的树子长大了,开始挂果了。别个就把我调离了。我也是看够了!
于远明:我们龙城还不是一样。那个高子云和杨于军都是行政晋升的,很多新来的都以为他们真的是按照基本法晋升的。
董晓铃:天下乌鸦一般黑。
两人聊了半天,还是去参加培训了。
两天的培训大部分都是狄胜青一个授课。主要的内容是营业部八大经营系统。
会议系统,业绩追踪系统,新人招募,育成,留存系统,报表系统等不一而足。
于远明发现自己的大脑被塞得满满的。
狄胜青还是那么侃侃而谈,挥洒之间把这些道理,案例,数据,逻辑都阐述得清清楚楚。
在班上,于远明还认识了上次狄胜青提到的吕春颖。
吕春颖已经四十多了,高高大大的,短发方脸,很有领导的感觉。
或许是主城区的人对于区县的总有一种优越感吧!
就袁小平的心态,表现,两个人在课间交流了一会儿。
在培训期间,杨小兰找到于远明神神秘秘地说:糟了糟了,万家要垮了!
于远明不解:怎么啦?
杨小兰说:我们那个班上,好多万家的人哦!我担心这样下去,万家要遭乾坤挖垮的个!
于远明说:人家家大业大,不存在。
杨小兰真的忧心忡忡起来,神色又紧张又焦虑:我真的担心万家要遭,我的那些客户怎么办?
于远明笑了:杨姐,你就别替他们担心了。好好学习,学完了我们回去还要做什么工作呢!
杨小兰还是满怀忧虑,闷闷不乐地走了。
第三天,吃过早饭就根据通知一起到大会议室参加结训仪式。
保险公司的培训很多讲究,有开训仪式,有结训仪式。什么颁奖,领导讲话是免不了的。如果时间允许还会有培训学员代表发言分享。
于远明心想,业内都说万家的培训是最好的,这一次看乾坤的做得如何。
进去的时候一看,会场里已经坐了大半,于是找了一个位置先坐下。正在东张西望的时候,有个不认识的女孩子过来说:你是龙城的吧?
于远明抬头一看,这女孩子高个子,瘦得像一根麻杆。五官倒是精致,一副无框眼镜架在鼻梁上显得斯斯文文的。回答说:是的。怎么啦?
女孩子客气地说:你把龙城的主管们都召集到前面第二排就坐吧。待会儿,领导来了,要鼓掌。还有,下达任务后,你要带领你们的团队到前台做一个风采展示。
于远明一边答应,一边起身,一边又问:什么风采展示?
女孩子说:就是你们要达成目标的决心啊!大家一起喊口号啊!
于远明还是没有想好怎么风采展示,先召集大家到前面就坐吧!
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