1，入司一年以上。

2，职级正式以上。

3，经过培训考试合格，取得专门的销售证书。

4，无重大投诉或品质问题。

不出所料，所有人对培训的内容感到无比痛苦。比于远明他们的痛苦还多了几倍。

培训班搞了几天，还是个囫囵吞枣，生搬硬套，半生不熟。

考试成绩更不用说了，大部分人就是不严格监考，抄都抄不及格。

同时，那些没有投连销售资格的新人们，一个个虎视眈眈，心痒难熬。

销售证书发不发？

高世伟显然知道这些情况，告诉大家不用急。

他召开主管会告诉大家：现在的市场已经不是原来的市场了。竞争越来越激烈，越来越专业化。你看我们的产品很复杂，那是因为你学习不够。其实都不算什么，知道吗？这段时间大西洋也出了一款新产品，叫万能保险。他们在报上刊登利率也出错了，把年利率搞成日利率了。你说这可是公司的专业人士都出错啊，更别说我们的一般业务员了。

那怎么办呢？

现在有些分公司有了一种新的产品销售方式，叫产品说明会。就是业务员只负责邀请客户，我们找一个酒店的会议室。在这个会议室里，我们集中对客户进行产品的说明，集中促成签单。这种方式取得了巨大的成功，业务员操作简单，公司管理可控。

大家一听这种模式，顿时眼前一亮。都很感兴趣地问：

客户会来吗？

讲什么产品？

需要如实告知吗？

谁来讲？遇到业务交叉怎么办？

为什么不在公司讲？

七嘴八舌的一通询问让会议室乱糟糟的，高世伟高声喊到：大家安静！

还是有人在叽叽喳喳，许秀波站起来用双手圈拢在嘴边做一个喇叭：亲爱的主管们，一二三！

大家瞬间就安静下来了。因为这里有一个约定，当有人说一二三的时候，大家就会形成条件反射。高世伟不知道这个营销队伍的约定，所以才不知道怎么办。

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