后话暂且不提，时间尚早，韩栩重新拿起园长笔记和工作牌。

梦乐园里的光照度犹如阴间，不是停电就是间歇性断电，直到此刻，韩栩才算真正看清两件东西的全貌。

“和我在办公室里拿到的一模一样，所以说梦乐园到底是真实还是虚幻？如果是真实，为什么我的随身物品不能带进去？但要是虚幻，从沙发底下钻出来的手又怎么解释，它为什么能从幻境里将东西拿出来？”

已知的线索太少，如果不能抢在下次入梦前找到解决办法，韩栩很可能会面临被堵在垃圾房里进退不得的窘境。

垃圾房看似安全，实则隐藏着巨大的危险，在剩下的六个小时里，他明显感觉到了不对劲。

呆的时间越久，垃圾房里的温度越低，到了最后两小时，思维都快被冻僵。

不是单纯的冷，而是一种说不出来的阴寒。

“如果视频还在，传到网上或许能让网友们给我一些帮助，可现在除了我自己，谁都不会相信这么荒谬的故事，顶多帮我找家好一点的精神病院。”

看着手中模糊不清的工作照，韩栩突然生出一个大胆的想法：“我把自己的照片塞进去，能不能骗过楼层保安和售票员？”

因为他是外来人员，所以才会被保安和售票员排斥。

大家要是一伙儿的呢？

“行不通啊，这证件套的边缘一点缝隙都没有，前园长是怎么把照片装进去的？”

表面透明镀层完好，内里的黑白照却被涂抹过，只有脖子以下的部分比较完整，胸口位置隐约可见半截草字头，应该是印有园长名字的胸牌。

韩栩有些头疼，工作牌好似浑然天成，想要换上自己的黑白照，只能强行撕开。

“总不能拿张破证跟保安解释大家是同事吧？”

尝试无果后，韩栩无奈放弃了造假证的想法。

捷径走不通，只能从园长笔记里寻找破局的思路。

三页笔记，还剩下两页内容没看，韩栩当即翻开第二页。

映入眼帘的依旧是鬼画符般的字迹，十分考验一个人的眼力和联想能力。

韩栩眉头紧锁，辨认得十分吃力：“梦乐园，温暖而舒心的避风港...我的建园初衷并不复杂，只为了能在这个冰冷的世界中保留一些快乐和幸福...”

你的快乐和幸福是不是有点异于常人？

韩栩略过前任园长的个人感想，接着往下看：“想要经营好一家游乐园，光凭娱乐设施还不够，员工的积极性同样重要；

提升员工的幸福指数，才能更好的为顾客提供服务，让顾客感受到家一般的温暖。

员工服务顾客，而园长的义务则是服务员工。”

了解员工，关心员工，并向员工股传递关爱。

韩栩暗自点头，园长的管理思路没有问题。

当代社会以人为本，梦乐园更是如此，竞争力极低，不仅全年午休，可能还没有薪水，别说人，鬼都不肯干。

但这跟我有什么关系？我又不是园长！

翻了个白眼，韩栩再次略过园长冗长的创业理念，看向第二页末尾的一段话。

“梦乐园的发展壮大，离不开每一位员工的辛勤劳作，定期向员工投喂新鲜的血肉和怨毒的灵魂以示激励。

血肉可以提高员工的积极性，灵魂可以使员工的心灵获得满足，如果条件有限，也可以选择灌注少量的负面情绪。

一定要注意，负面情绪是零食，好吃，但绝不可以吃多，分量过大可能会引发严重的不良反应。”

血肉，灵魂，情绪。

眯了眯眼，韩栩敏锐的抓住了问题的关键所在。

新鲜的血肉，没有种类规定，这里面有很大的操作空间，猪肉鸡肉不仅营养丰富，还能保证鲜活，哪怕有部分员工比较挑食，牛肉也行！

钱在死亡的压力面前毫无分量，韩栩的存款虽说不多，但也有六位数，买肉绰绰有余。

“可问题是现实世界的东西带不进去啊，难道要割自己的肉去提高员工的积极性？”

念头一起，鸡皮疙瘩顿时往外冒，他又不是佛祖，没那能耐。

看完正文，韩栩的目光落向页末的最后一句话：它们既是你的员工，也是你的朋友和家人，你爱护它们，它们也会爱护你。

“如果我是园长，肯定会特别爱护它们，我现在缺少的是机会！”

韩栩感觉这句话念起来有点不对劲，但没有多想，继续翻开第三页。

心头有些沉重，前两页的内容虽说都与游乐园相关，却没有他想要的答案。

不过下一秒，韩栩就收回了这个想法。

双眼不禁睁大，突如其来的惊喜差点让他没忍住滑一套太空步。

“这机会也给得太快了吧！”

第三页的内容与前两页截然不同，不再是园长的絮絮叨叨和自言自语，而是实打实的重要信息。

内容分为三类，办公用品、安全设备，以及员工简历。

办公用品两样：笔记本，工作证。