军训三天后。

小原始人们逐渐适应了众神学院的生活节奏。

冯春来的积分制度适时跟进。

原始人新生在军训表现，会由带队老师进行评判，然后以积分的方式发放给他们。

个人卫生，校区宿舍的卫生清洁，都是获得积分的方式。

而食物由原来的平均分配，转为积分购买。

积分多可以购买到更好更多的食物，积分少则只能购买次一等的食物，或者饿肚子。

为了推广积分制度。

冯春来甚至在食堂的旁边开设了一家零食店，专门贩卖口味更好的零食，以调动小原始人们的积极性。

实行了积分制度之后。

为了享受到更好的待遇，小原始人们飞速的融入到了规则和制度之中。

每个人都积极表现，为赚取积分而努力表现，他们干活认真，听老师话，动作标准，尊敬师长

当然，发明的积分制度的冯春来也得到了好处。

积分制度和钱币类似，算是商业的雏形。

于是，世界之树又长出了一颗代表着商业的枝条。

冯春来，相对应的获得了“商业之神”的神格印记。

商业之神，精通算计，掌管世间财运流通，通经济，可以增加或删减任何人的财运。

商业之神连财神之位也包含在内了，权利可以说非常大了，而且是一个基本没有人诋毁，相当喜庆的神。

冯春来对他的神格印记非常满意。

冯春来通过积分制度成为商业之神的案例，更激发了学校里其他教师的积极性！

他们的干劲更足了，每个人都挖空心思的钻研他们的长项，试图得到专属于他们的神格印记。

整个学院都处在一种积极向上的良好氛围之中。

一切都向好的方向发展，王衍很乐于看到这种变化。

军训一直持续了半个月。

小原始人们每天定点起床，洗漱，吃饭，点名，然后排着整齐的队列去操场把身体内过剩的精力消耗掉

然后用赚到的积分换取食物，美美的填饱肚子。

有剩余的积分还能去商店里买些稀罕的零食。

原始人的小脸上洋溢着幸福的笑容，穿着整齐的校服，每天清洗的干干净净，更像是一所地球上的小学了。

他们每一个人都很珍惜现在的生活，以及他们的新名字。

因为积分是记录在新名字下面的。

所以，新名字对小原始人们的意义重大，象征着他们在众神学院的身份，财富。

当然，还有和原来部落的割裂。

十多天有规律，有秩序的幸福生活，已经让他们忘记了原来的部落以及身上背负的使命。

半个月后，军训结束。

3000名原始人在操场上进行了一场精神抖擞的汇演之后，已经完全融入了众神学院。

做为院长，王衍在汇演结束后，慷慨激昂的发表了激励性质的讲话。

稿子是谢雨霏写的。

然后，小原始人们不管有没有听懂，都在各班级教师的带领下引发了一阵阵热烈的掌声。

从地球带来的形式主义作风开始在众神学院蔓延。

院长职位最高，需要每个人尊重老师们和酋长差不多，要听老师的话治安队会管所有不守规矩的人，权利很大

阶级的概念就这样潜移默化的影响着小原始人们幼小单纯的心灵。

次日。

当原始人新生们，踏入班级，拿起书本，正式开始上课的一刹那。

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