任强年纪不到四十就做到了全球前十互联网公司的研发部门主管，靠的并不是技术实力，而是他高超的人事协调和职场手腕。

当然能被提拔到这个位置上，与公司现在这个项目的特殊性也有很大的关系。

就在昨天，《星海》已经上线开测，数据大爆、口碑逆转，甚至大有再造新潮流的形势，一切都在向好！

原本正应该是意气风发的时候才对。

可是现在，他看向身边技术总监的眼神却像死了亲爹一样。

“你说什么？再说一遍？”

“我说，蝴蝶效应是一种混沌现象，在一个系统中，初始条件的微小变化能带动整个系统长期和巨大的……”

“我说前一句！”

“你让盯着的那个NPC，就是乱按按钮解开了飞船上的超算加密系统拿到了数据库的那个，现在开始做东西了，看样子是准备用备用零件制造些工具，如果让他提前拿到高端技术很可能引起蝴蝶效应，加快他脱离流放之地的进度。”

“就凭他？一个只会吃喝玩乐的纨绔？能做出什么？”

“你可别忘了，这家伙几十年后会成为银河帝国的皇帝，怎么可能没几把刷子。更别提他在十年后就已经被‘黑山’誉为史上最伟大的年轻工程师，现在表现出一点天赋也是正常的吧？托尼斯塔克不也是个纨绔，在一个山洞里都能搓出单兵机甲和微型反应堆……”

“别跟我提什么托尼斯塔克，那是虚构的！”

“咱们这个也不是现实存在的呀……”

技术总监不以为然，小声嘀咕，只有两个人的大会议室里突然静得鸦雀无声。

他们最不希望看到的事情发生了！

这本来应该是一次翻身仗。

一个不知从哪儿“找”来的“人工智能系统”，搭建起了一个全新的游戏模式。足以逆转口碑，让他们摘掉只会“抄买”的帽子，重新赢回用户的信心，甚至一举垄断游戏市场。

但这些都与他们研发部无关，四大部门里就属本应最忙的他们，工作最为清闲。

至于原因……

整个公司知晓内幕的人屈指可数，任强就是其中之一。

在开放测试之前，他们已经进行了三轮秘密模拟测试，整个故事虽略有不同，结果都大差不差。

依靠着三轮测试，他们借助公司自己那个堪比人工指摘人工智能整理出了几乎可以说是事无巨细的“攻略”，这也是他们研发部门唯一的工作，也是之所以没被裁撤掉的依仗。

可是现在，前三轮测试都没有出现过的意外发生了！

如果这样下去，那他们之前提前制定好的计划，就全都打了水漂。整个游戏甚至可能彻底进入自由发展的阶段，野蛮生长脱离他们的掌控。

这可是他那个顶头上司最不想看到的。

更重要的是，攻略没用了，他们研发部门还有什么存在价值？

“绝不能放任他这么搞下去！”

“老大，我们手底下就这么几个人，实在不行还是通知管理部让他们……”

技术总监这话一出，立刻换来了一道恨恨的眼神。

“不可能！一直以来研发部都是坐在会议桌第二张椅子，现在已经掉到了最后，你还让我去求那个三流部门的人？”

“那怎么办？毕竟现在只有他们人手最充足、能进行最大限度的修正……”

“人手多算个屁，要学会利用我们的优势。”

“你是说……”

“没错，要学会用脑子。马上召集全员开会，我就不信，有攻略在手，还找不到一个解决的办法！”

“……”

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