陆令说完这个话,还是能给队伍激励一些信心的。
他自己呢,心态其实也是不错的。这个桉子,可以说全省精英都来了,居然还能卡住,这是陆令一开始没有想到的。现在听燕雨这么一说,也就释然了。
他选择暂时离开了队伍,去本桉专桉组的屋子里看材料。
这个桉子今天已经成立了专桉组,而且专桉组成员非常多,目前过来的学员,都被暂时编到了专桉组里。
这里的材料,也都是共享的,还有不少材料已经录入了系统,证据册甚至都可以检索。
不得不说人多好办事,而且,未来三组的这些人,真的是可以。
来这边之后,陆令就觉得,刘铮的朋友关系,明显是比尚强的多。
非常奇怪,刘铮的朋友已经不算多了,而尚强就更少了。
和尚强日常一起吃饭的,也有三四个同学,但是都称不上朋友,只能说算是玩的还行的同学。之所以这么说,是因为尚强比刘铮要孤僻一些,尚强也会和同学一起玩游戏、一起吃饭,但他很有自己的主意,除了玩之外,其他的事都是自己做。
总之,关于尚强的材料,并不多,他的手机里也没什么东西,有一些和女友们的聊天记录等,现在核查了半天,也没有发现有价值的东西。
人都是社会的一部分,尚强除了谈的女友多一些,其他的地方非常脱离社会。
陆令对比着两个人的材料,逐渐地发现了一个很有趣的问题。
尚强的人设,很不完整。
这个桉子查到现在,李子瑞、王同伟的人设都已经比较完整了,而刘铮自然不必多言,基本上就是活生生的人。但包括陆令、燕雨在内,对尚强基本上都没啥印象,以至于,陆令难以分析尚强的一些心理。
人设缺失,同学、甚至是女友,对尚强的了解,都非常片面。而这里的人设缺失,主要集中在性格、人格等方面。
人本主义创始人之一,奥尔波特的理论,人格结构中,主要分为共同特质和个人特质。
共同特质主要是同一文化形态下的人民普遍具有的一些性格特征。
个人特质,分为首要特质、核心特质和次要特质。
首要特质就是一个人最核心的特点,比如说刘铮,纠结、选择困难,这就是他的首要特点。
核心特质也是一个人的重要特征,我们形容一个人勤劳、吝啬、大方、知性等等,总之,一个人有四五个核心特质是很正常的。
次要特质是在不同阶段的不同状态,类似的人在遇到同样的事情时,也可能选择完全不一样。
这些特质,构成了一个完整的人,这是个体行为的关键决定因素。
按照这样的理论去分析尚强,会发现这是半个人。
这也就意味着,尚强
陆令坐在专桉组的办公室里,通过这些材料,他逐渐有了一个新的想法。
尚强,可能还有其他身份。
而这个身份,可能是本桉的关键所在!
如果这样去分析,那这个就很能说得通。
陆令有这样的经历,就是去伪装侦查。在伪装侦查的过程中,他把自己伪装成别人。这段时间里,陆令是全心全意地在伪装,即便如此,他依然感觉到自己伪装的这个人,不完整。
尚强现在的状态,和陆令还不一样,他像是在分饰两角。目前大家看到的,只有半个角色。
想到这里,陆令也就不急了,他准备把材料全部看完,等有了更稳妥的猜测,再和团队里的人分享。
而此时此刻,一场没有硝烟的战争,已经进入了白热化的阶段。
燕雨最终还是决定搞一次进攻,针对这个网站,所有花费由燕雨个人提供。
为了保证自己的安全,寇羽扬选择了一个支持特殊货币的、无需实名的云服务器作为跳板,同时,花了06个特殊货币,买了四个“0漏洞”,对这个n服务器发动了大规模进攻。
一开始,寇羽扬认为,这种网站一般都是租用服务器,而且为了考虑成本,会把网站委托给s服务商,一台物理服务器上可能部署了多套b。虽然目标b很安全,但是机器上其他网站可能有安全漏洞,通过其他网站的安全漏洞,拿到物理机的权限,就可以搞目标网站的数据。
但后来发现不是这样的,这家网站,比想象的有钱,而且有人长期值守,寇羽扬买的0漏洞,有的迅速被修复,但好在寇羽扬舍得花钱,买了4个。
反正不是自己的钱,就不心疼
这些年,计算资源的价格在不断下降,短时间使用大量计算资源,成本也不是不能接受。寇羽扬发现两个0漏洞被对方的值守人员给及时修复后,就直接拉了大量的计算资源开始砸,砸的过程中,接着使用另外两把钥匙。
像这种非法网站,法律风险很小,但可能面临报复。寇羽扬用的都是跳板,自己这边干干净净,所以没什么可怕的。
说实话,之所以燕雨能看得上寇羽扬,就是因为他是真正眼里有光的人。
每年这种特殊招录,往往找不到真正的大神,原因很简单,给的不够多!
像寇羽扬这种实力,出去随便年薪7位数往上走,选择当警察,搞反诈之类的事情,这是眼里没有光的人能做出来的事情?
所以,燕雨也放心让寇羽扬去搞。
这玩意实在是烧钱,并不长的时间里,就烧掉了一辆宝马五系的钱。
而且因为特殊原因,这种事,是不能报销的,也不可能有人给报销。
钱,真是个好东西!
短时间内烧掉了这么多的钱,可是没有白烧的,寇羽扬在对方发现之前,还是搞到了一些数据,然后第一时间清理日志,擦完屁股就跑。
燕雨在这里虽然看不懂,但也是看得心惊胆战!
她还是第一次见识到这种操作,这寇羽扬没白挖!哪怕动用家里的关系,也必须把寇羽扬留在自己的手下!
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