才完成一项。
时间,到了一点钟,距正课还有一个小时。
得抓紧了。
“谁的深蹲和俯卧撑没做啊?”
“组个队一起呗。”
张峰气喘嘘嘘询问。
“我,我刚跑完八百米障碍。”热火朝天的训练场,顾东东大汗淋漓回应。
这会官兵结合成了很多小团体。
几个人和十几个科目一致的凑在一起,互相监督,互相打气。
毕竟一个人单独加练,完成所有训练,痛苦的一批。
而这种小团队,因为科目变化,随时拆分、重组。
“行,咱俩抓紧。”张峰快速都给顾东东一瓶保障组领来的葡萄糖。
两人咕嘟咕嘟喝完,直接莽了起来。
中间,或多或少交流,变得熟悉。
他们压根没有意识到。
在此过程,完成了协同和磨合。
这正是白寒想看到的。
论怎么快速完成一支兵员构成复杂的新单位迅速圆润。
答:让士兵打破固定的战友圈子,拆开他们不断重组。
带兵,说难也难,说不难也不难。
有的营连长,研究几十年也弄不明白。
但对白寒太简单了。
前世空突师长,属下1.5万人,管理大大小小几百个单位,涉及坦克、装甲、无人机、防化、侦察、摩步、电子作战协同,揉搓单位,少校与生俱来的本能。
时间,两点。
官兵再次集合到学习室。
一个个脑袋冒着热气,大滴大滴流汗。
“放马扎。”白寒下达命令。
夸擦!
放马扎声音乱起八糟。
部分人面容扭曲。
大腿胳膊严重酸痛。
“坐吧!”
白寒显得很近人情,没有找作风的茬,一脸心痛劝导道。
“大家都是老兵,训练要有个度。”
“注意劳逸结合,一口气吃不成胖子。”
“中午该午休午休。”
话说完,众人眼睛都红了,内心狂吐鄙夷口水。
荷~tui!
辣鸡!
放屁一样。
你定的训练量,告诉我们劳逸结合?
这就好比,级部门交给你十个士兵,让你跑步前进,然后在24小时内占领樱岛,你问级,怎么跑步二十四小时抵达?级说:我不管,但你要劳逸结合,不要996加班!要给官兵留出休息时间!
非常恶心。
妥妥“何不食肉糜”。
对官兵愤怒眼神白寒视而不见。
可笑。
一个个军队工具人,还有体力生气?
不过没关系。
很快他们就不会生气了。
白寒经验丰富。
人在身体和大脑累到极限时,你用伞兵刀刺他一下,他都没感觉。
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