“下一个！”

“说他没说你吗？”

“记住，开伞时屏住呼吸，除非你想被牵引力拉岔气。”

“毁灭吧你！”

“下一个！”

“......”

正在这时，指导员李敢走了过来，扔给白寒一根烟。

白寒接过烟，两名基层军官默契的没抽。

战士训练时，主官在旁边，不抽烟这是基本法。

“老六，这两天给你弄个送行会。”李敢低声道。

“免了。”白寒笑了笑打断，话题一转。

“指导员，正好几件事和你沟通。”

“嗯，你说。”李敢应道。

基层主官调动，和士兵调动是两个概念，普通士兵，兵王也好，班长也好，一个调令就走了，军官则不同，有大量事务性工作，需要交接。

这涉及连队作训、经费、人事，需要全面统筹。

“第一件事，心理辅导小组入驻两个星期。”

“咱六连就休整了差不多两星期，各班排战士状态有点散。”

“我看今天适应性训练，不少人，特别是新兵，技术动作都变形了。”

“下一步务必紧紧，主要抓体能、技战术、战车投放、装步协同......”

“赶在夏训中期，恢复伞训状态。”

“现在样子天，可不行。”

救灾结束，六连返回教导师基地。

空司第一时间派遣心理辅导小组入驻。

对全连官兵进行心理疏导。

空中作战兵种。

若官兵因为见血，或战友牺牲等问题，心理状态不稳定。

机，很容易发生严重事故。

“我也注意到了。”李敢表示明白。

“第二件事。”

“这次我连符合提干标准骨干不少。”

“光班长里，就有三位，九月前往空降兵指挥学院报道。”

“还有国际伞兵比武，一排长陈默、九班长韩立东，在抽调参训名单。”

“所以，等团里补充军官、士官到位，尽快让他们融入。”

“人事要注意，否则，连队有经验骨干大面积空缺，转眼又十一月老兵退伍，新人两眼一抹黑，那这战斗力空窗期有点长了。”

“刚获得空降勇士连队荣誉称号，年度作训考核成绩万一拉胯，说不过去。”

“嗯！我的想法是......”李敢顺着话和白寒讨论起来连队下步工作开展。

转眼，时间，两天后。

一辆越野车，一大早，开进六连。

......

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