不如我们先回去，这件事儿只能从长计议呀。还得回去看看阿古文明的仗打的怎么样了！出来时间太久，我那帮兄弟该迷失方向了，我的时不时给他们灌输思想才行。对，找乔伊斯和克莱夫告个别，先回去吧，不然不知道什么时候才能回去呢，看这样，克莱夫是回不去了。伦纳德文明，还是比较危险的，万一哪天一个不小心，被酸雨给淋了，后果不堪设想呀。。还是保住老命要紧，不要对抗大自然。

李文超拨通了，克莱夫的电话。现在的克莱夫，已经处于疯癫状态了，“这个地方在铲铲，大家都是人，商业竞争，就看谁更用心，谁更认真，明白吗？”，克莱夫电话接通的时候，克莱夫正在给自己的员工训话。

“人家比你更用心，比你认真，你说以后人家在找人合作的话找谁？”真是世事无常啊，一个月前，克莱夫还是个近乎要饭的老大爷，现在摇身一变，成了包工头了。按照这种趋势，是不是克莱夫当个议长也有可能？呵呵呵。人都是平等的，英雄不问出处。

克莱夫看了一眼视频通话，一看是李文超，“哎呦，地球人，有事吗？我这挺忙的！”

李文超：“哦，克莱夫大爷，晚上来一趟我们的宾馆吧，我们喝一顿，然后我们想告个别，我们要回阿古星了！”

克莱夫感觉很意外，“地球人，我们刚开始，如果我们回阿古星，我们的买卖还怎么继续呀？”

李文超：“克莱夫大爷，您不用回去，我们自己回去，而且我们会经常来的！”

克莱夫：“你们，这个地方在好好弄弄，不能有任何残余”，然后又转过头，看看了看视频通话，“好吧，今天晚上我去。我也叫一下乔伊斯，毕竟他也是股东！”

李文超：“好勒，那我等你们，下班就来！”

克莱夫：“好勒，下班过去”

克莱夫刚刚开始干，还能下班？很多人，就是急于一时，搞什么封闭开发，好像自己比较着急。可是，可是，贵有恒，何必三更起，五更眠。最无益，只怕一日爆，十日寒。事情，是一点一点做出来的，最重要的是持之以恒，上来砍三板斧，然后回家，这做法能干成啥？

我们封闭研发，一个月后，团队没钱了，解散，呵呵呵。封闭研发的，基本上都不成功。真的着急吗？如果每天需要工作十六个小时，绝对是管理者的失误。管理者，要清除自己人的能力边界，这么干很显然就是不知道自己人的能力边界。

与其相信封闭研发的人能做好事情，我更愿意相信能做好计划，然后四平八稳的去落实计划的人。封闭研发，是不可持续的状态。四平八稳，是可持续的状态。

如果真懂管理，就不要做超出自己能力很多的事儿，你会失败的。要持之以恒，每天有点儿进步，一年的积累，绝对超过几天的封闭研发。

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