“这？？？”

“怎么回事？？”

那个迟到的员工大脑一片空白！

老板这有些不对劲吧！！

怎么不但不扣我工资，还夸了我？？

我还不是还没醒？？

他虽然是第一次班，但不代表他不了解职场的规矩。

像这种第一天班就迟到，并且这一天还是公司开业的时间。

居然迟到了，那么肯定不会给你好脸色看。

但是，老板居然说，下次就算睡晚了也别着急，要慢一点，并且不会扣工资！

不要出现了事故！！

这是什么神仙老板？？

“刚才老板和你说什么？？”

“扣工资了吗！”

坐下来，一旁的同事，忍不住开口询问。

这人可是迟到了，但是老板不但没有处罚他，而且还亲自倒水给他喝？？

难道老板没扣他工资！？？

“没有扣我工资....而且老板还说！！”

“还说什么？？”

“老板说，下次就算迟到了也不要着急，不然会出现意外。而且迟到也不扣工资！！”

“？？？？？”

......................

一路。

叶辰此刻的内心中充满了振奋。

走回自己办公室的步伐都轻快了许多。

果然不愧是自己的员工，没有辜负自己的期望。

整个公司人才济济。

破产指日可待！！

柳凝看着这一幕倒是好奇不已。

迟到这种事情很正常，但是叶辰的做法却是十分的奇怪。

即便不扣工资，也不应该鼓励迟到这种行为吧？？

而叶辰恰好相反，他大加鼓励了这种行为，并且还责骂这人太过于着急赶路。

这简直反常到了极点！

没有任何一个公司的管理制度会这么制定，班迟到还要鼓励？

“叶总，这么做一定有原因！”

柳凝在仔细思考着，这其中的道理。

这里面肯定有什么她暂时没看透的点。

仅仅只是出于善意的提醒？？

她想并不是！

“或许，这就是叶总这种商业天才管理公司的奥秘。”

“我应该好好学习一番。”

思来想去，还是没有什么头绪。

柳凝连忙掏出一个笔记本，皱着眉头，把这件事情记录了下来。

她打算把每一个叶辰做出的操作，都详细记录下来。

无论是她理解的，还是不理解的，都必须记录下来。

即便是理解的，或许隔一段时间她再次翻阅又会有不同的收获。

而一些不理解的问题，等待以后她能紧跟叶辰的步伐与格局，或许才能够理解一二。

而这个笔记本，没准还能成为今后她执掌腾升集团的秘籍！！商业界的绝世宝典！！

..................

几天顷刻之间过去了。

虽然游戏项目的进展还停留在最初始的阶段。

毕竟所有人都还只是刚刚入职。

一切看起来似乎都在走正轨。

但是叶辰却是不高兴了。

“这几天，好像都没有人迟到早退？？”

他发现这几天公司里，每个人都是按部就班的工作着。

准时班，准点下班。

连一个迟到的人都没有，包括那个第一天就迟到的员工！！

这是怎么回事？？

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