这一幕!
看的那些其他品牌的奶茶同行们,羡慕不已。
任何一个行业都是如此!
固定群体在那里,有人买了你的,就会放弃他的……
因此!
看着排起长龙的人群,旁边店的员工,都有点无语。
气势这么足!
这家老板怕不是花了血本雇人排队?
好家伙,也不怕亏死。
这老板怕不得撑不过一个月,就直接赔的转让?
对于同行的吐槽!
祁凡自然不会去解释什么。
而就在这时,系统的提示声也是适时的响起。
“【叮,注意,宿主的单日营业额,已超过员工限,宿主请提高员工数量!】”
祁凡心知肚明!
系统这是在提醒他,火爆人气的同时,也是需要提高员工数量。
否则员工过度劳累下,效率也会受到影响。
对此!
祁凡只是看了长长的队伍一眼,便走进店里。
随即叫来店长许慧道:
“许慧,今天你们辛苦一天,每个人奖金翻倍!”
“然后贴招聘出去,同时先从你以前的同时里面,找几个人过来,工资日结,给大家打打替补。”
听到这里!
许慧也是也松了口气,她其实也想提这个问题。
今天突然暴涨的人气让她看到了店铺火爆的潜力,所以这种时候,最是需要增加人手。
倒不是他们想偷懒,而是需要提高出杯的速度。
有些顾客!
她们的忍耐度就只有二三十分钟,超过这个时间,她们往往不会选择继续等待下去。
因此,出杯速度太慢,容易流失顾客。
这跟奶茶本身的口味无关,也跟服务问题无关,而是效率问题。
如果一个顾客,出来逛街为了一杯奶茶等一个小时。
她不走干嘛?
别家是没奶茶喝吗?
所以!
现在祁凡主动提起,店长许慧也是心里一阵轻松。
“招人的话,你可以再招四个。”
“至于临时请来打替补的人数,你看着办就好,工资的话直接日结……”
许慧点点头:“好的老板!”
“今天是周末,生意又这么好,我先叫几个休息的朋友过来帮忙。”
不得不说!
许慧作为店长,能力还是很强的。
如今看到店里如此火爆,她的干劲也是被大大带动起来。
对此!
祁凡也是毫不吝啬鼓励,同时更是让她看着办,全权由她负责。
多招人就意味着出杯的效率大大增加。
同时!
相应带来的,也有人力成本的增加。
当然!
相比于火爆的人气,多几个员工工资,在祁凡看来完全不是事。
而且通过系统……
祁凡也是得知,那些道具卡是可以购买的。
换句话说!
道具卡足够的情况下,他能够让奶茶店一直这么火爆下去。
自然员工这一块,也需要不少。
当然!
除了道具卡之外。
系统内的其他功能,也还有不少,不过都是需要钱才能打开。
还别说!
这狗系统,对新手阶段,还是蛮照顾的。
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