张硕跟伍佘元谈话时,陈小婉已经将伍佘元的任职通知在公司内网发布。
还细心附上了伍佘元的简历。
通知一出,果然引发一波小范围的讨论。
普通员工或许没觉得有什么,就感觉很牛,与有荣焉。
但在曹严华、裴卫平、赵铭传这样的高管眼里,控股公司来了这么一位人资大牛,绝对是重大利好。
曹严华甚至还在慧谱商学院培训过,跟伍佘元也算是旧相识了。
“没想到,连伍佘元都愿意加入萌芽,看来,我之前的选择,实在是再正确不过了。”曹严华忍不住发出感慨。
事实上。
上次“20亿蛋糕分配大会”结束之后,曹严华就已经确信了这一点。
相比丸美,萌芽无疑更具想象力。
于此同时,曹严华也罕见感受到一丝压力,按照这个趋势,随着萌芽急速发展壮大,往后只会有越来越多的优秀人才加入。
伍佘元只会是一个开始。
曹严华能够取得刘晓辉,难保将来不会被更厉害的人取代。
所以必须要更努力才行。
事实上,有压力的又何止是曹严华,子公司部门经理及以上的管理层,都若有如无地感受到了,来自内部竞争加剧的莫大压力。
谁敢松懈落伍,估计很快就会被淘汰。
现在的萌芽早就不是半年前的草台班子,今非昔比,想挤进来的人一抓一大把,别说是普通员工,中层管理想要随时都能招满。
职场就是这么的残酷。
这里也从来都不是什么温馨大家庭,而是一个看不见刀光剑影的血腥江湖,看似没有打打杀杀,却到处充斥着优胜劣汰。
很多刚毕业的大学生,离开庇护自己的校园温室,骤然进入到一个看不见敌人的杀戮场,适应不了的,就会感觉心力交瘁。
继而倍感挫折了。
谈话结束。
蒋悦先是领着伍佘元到控股公司各个部门转了一圈,认个门,尤其是伍佘元主管的人力资源部,更是着重介绍。
之后又领到办公室,开始跟伍佘元交接工作。
“人力资源这块,可是有几个大活,等着你这尊大神来处理。”说这话时,蒋悦感觉全身心都是通透的,可算是有人接手人资这一大摊子了。
应该不会早更了吧?
“你说!”
按级别,伍佘元这个人资总监跟蒋悦的行政助理可是同级。
“第一件,就是要尽快找到一位合适的投资并购部经理,张总对这件事挺上心的。”蒋悦最近的精力都用在寻找人资总监上了。
张硕预想中的投资并购部,到现在,都还只是停留在纸面上。
蒋悦无疑是聪明的。
她知道,最近这些繁杂到让她接近崩溃的事务,症结就出在萌芽控股人资总监这一个关键节的缺位上。只要能够找到一位优秀的人资总监,打通这一关键环,那么其他问题也就都能迎刃而解。
“投资并购部?”
伍佘元就很疑惑,“公司现在需要这类部门吗?”
“需要的。”
蒋悦似乎料到伍佘元会这么问,耐心解释道:“之前跟你谈话的时候,出于保密的需要,有些信息我不太方便对外透露,现在都可以讲了。”
“我洗耳恭听。”
伍佘元当然也是知道规矩的,却也一下被勾起了好奇心,很想知道,萌芽控股潜藏在冰山之下的底牌,到底还有多少张。
“就说投资并购这一块,眼下就有三件大事。一是前不久,控股公司刚以25亿资金,投资了本地一家研发无人机的大疆科技,获得后者35的股份。”
“公司还准备进入实体制造业?”
伍佘元就很诧异,他一直以为萌芽控股就是一家互联网初创企业。
“张总是有这么个意思。”
蒋悦也不好说太多,因为她自己也是存疑的。
“好吧!”
伍佘元只能说,他对张硕这位新老板,了解的还是太少了。
“除了投资大疆科技,张总还有意投资提供地图导航服务的蒿得地图。另外,青橙零售明年也将计划收购本地一家零售连锁企业。加上张总肯定还有其他别的一些想法,所以,组建投资并购部还是很有必要的。”蒋悦解释。
“我明白了,投资部经理人选,就交给我吧!”
伍佘元很自信。
以他在慧谱商学院六年积攒的人脉关系,还真不是什么难事。
“好。”
蒋悦满意笑了,继续工作交接:“青云数据中心项目,你听说过吧?”
“有所耳闻。”
伍佘元私底下,当然也是做了一些功课的。
至少互联网上能查到的,关于萌芽控股的消息、新闻,他都仔仔细细筛查了一遍,以此对萌芽控股建立一个初步印象。
本站域名已经更换为m.adouyinxs.com 。请牢记。