“我认为，在平时的工作中，我们可以去多照顾他一下啊！”

“或者说，直接给他一些特权也无妨！”

“例如，班打卡什么的，我们完全可以睁一只眼闭一只眼，完全用不着去严格要求对方！”

“再例如，责编考核什么的，也取消对他的考核！”

“当然，我只是举两个小例子，这方面还有待商榷。”

“但总而言之，就是任由他去折腾！”

“让他充分的感受到我们对他的特殊照顾！”

“说不定这也能增添他对咱们公司的感激呢？”

“刚才贺总不还说，问他全职去写书吗？要我看，咱们完全可以换一种方式啊！与其让他离开我们公司，倒不如就让他待在公司好了，做什么随便他！只要他想待在这里！”

“他想干编辑的活，那就干！他想写书，那就让他写！咱们不去管！”

梦溪越说，越兴奋：

“而且我们不仅不去管，而且还可以考虑给他各种嘉奖！”

“像什么优秀责编，最佳员工，金牌编辑，都可以考虑给他搞一个！”

“于我们而言，成本又不大！但是对他来说意义重大啊！给他面子了啊！”

“这样一来，他不就能感受到我们起点公司对他满满的爱了吗？”

“最后斗破如果真火了，这些点点滴滴，就都将起到很大的作用！”

说完这番话，梦溪都有点被自己给感动了。

看看！

她这种一心为下属争取福利的好领导，哪去找啊？！

回头必须得让影子好好的感谢一下自己，怎么着也得吃个大餐吧！

梦溪在脑海里默默的想到。

“呵呵，你这角度很刁钻啊....”一旁的贺自强一脸诧异的挑了挑眉。

之前他还真没想到从工作去入手。

现在听梦溪这么一说...

还真可以这样去操作一下啊！

就当没有这个员工就是！

一个责编而已，工资才多少？

又不是养不起！

而这么小小的一点代价，却能给对方心里面留下很深刻的印象...

很划算的买卖！

而且起点现在又不是没有挂职的人！

有不少的钻石作者，都挂在了公司旗下呢！

明面，在有需要的时候，他们会过来给扑街作者课什么的！

但实际目的，其实就是加强双方之间的联系，建立更深层次的关系！

因此，对影子的这些举措，顶多就是有些特别罢了，挂职的是一个责编...

也不是不能接受！

贺自强想了想，认同道：“确实，在他工作方面，我们也能给与一些特权，对他加以照顾，这也能起到一定的帮助！”

“我有个担心...”这时，李建忍不住在一旁插话道。

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