“呵呵，那就骑驴看唱本，走着瞧呗！”

李娟冷笑一声，强势回应。

她很快就回公司把合同准备好了，当晚就和徐昊龙签了合同。

徐昊龙看了下，合同没有任何的问题，都是按他的要求修订的。

如此一来，他算是正是加入了启梦文化。

“趁着你现在热度正高，我们要抓紧时间做事……”

很晚了，李娟还在和徐昊龙谈工作。

“我的计划是这样，明天你到公司来，我叫录音棚的同事也过来加班，咱们赶紧把你的两首歌录制出来……”

徐昊龙有点懵，好家伙，刚入职就要加班？

不过他也能理解，这次校园十佳歌手大赛的热度本来就不会持续很久。

要是等中秋假期过了再录制歌曲正式发布，效果肯定不如现在趁热打铁的好。

“ok，没问题。”

第二天，徐昊龙一大早就来到了启梦文化大厦。

李娟在门口等着他。

“行政部门的同事都放假了，等班了你去领一个工牌，我先给你说一下咱们启梦的工牌分类……”

“班时在公司每个员工都必须佩带工牌，根据等级，工牌又分为不同的颜色。”

“拿你们歌手来说，初级歌手是蓝色，中级歌手是黄色，高级歌手是红色，而特级歌手是黑色。”

“其他职业，如作曲、运营以及商务，也是分初、中、高、特几个级别，其他大公司也是类似的体系……”

这种体系是大型音乐公司通用的。

也就是说你在这家公司升到了中级歌手，你到了别家公司，人家同样认可你是中级。

徐昊龙留心看了看，娟姐戴的是红色工牌，属于高级经纪人，跟经理是平起平坐的职位。

而特级的话，在公司属于大佬存在，只有那位姓顾的总经理能够管特级人才。

娟姐告诉徐昊龙，特级大佬非常少，拿歌手来说的话，只有歌王歌后级别的才能评得特级歌手。

徐昊龙点头，他看了下，启梦文化特别的大，有一座属于自己的办公大厦，用这种分级的方式来管理的确要好一些。

“还有，我们在公司一般都是叫艺名，或者说花名，你起一个艺名吧。”

“艺名么……”

徐昊龙想了半天，跟着娟姐逛了大半个大厦。

最后想了个艺名，叫“long”。

“ok，我叫运营部的小姐姐给你认证一个微博账号，然后我现在带你去认识一下新同事……”

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