苏伊莉雅想到了一个事情，那就是苏晨的在大秦集团的升职记。

三年前，毕业的苏晨应聘大秦集团，因为优秀的成绩以及不错的金融知识，最终将他招聘到了投资部门的业务人员就职。

根据大秦集团投资部门绩效考核算法，以及等级晋升方面，操作项目工作个人最多可获得3%的提成奖金……等等（有很详细的说明，但懒得写，且复杂）

一年业务绩效考核一次。

由于苏晨从最底层以的速度爬到投资部门经理（部长）位置，将原来部长挤掉之后，他今年的成绩直接给大秦集团高达85亿之数！（如果未来不发生变化，最终收益是85亿左右）

算前两年加起来的成绩，就有97亿！

由于提成奖金是按照不同等级以及不同时间进行计算，因个别项目最终盈利时间长达数年之久，故此苏晨最终该拿到的提成奖金还未到账，需年底进行总计算一次再进行结算。

于是苏晨之前已获得的几百万，只不过是目前已经完全盈利获得的一季度奖金提成。

年度提成奖金是因为苏晨升职太快，要重新计算，于是又累积到了下一年。

今年年底就会一次性算完，全部按照部长经理的提成发放，这就是大秦集团无数人抢破头皮都想进入的原因，福利好，待遇好，提成更多！

于是苏晨年底能拿到多少钱？

按照【大秦集团的奖励制度】，部张经理以的职位扣除所有经费后，以获得的纯利润最多可获得10%的提成，但根据不同的项目等情况，平均下来可以获得最多7.5%的提成！

结论，苏晨年底可以拿到7.25亿！！！

也有可能低于该数，但也有可能高于该数，大秦集团的财务部也是脑壳痛，没办法只能先累积下去重新计算，刚好也要等待项目成功与否。

（这也是为什么苏晨不一开始当老板，慢慢赚钱，而是选择成为投资人员的工作赚第一桶金，只要投资项目成功，提成非常多！当然，造成损失，如果很严重的话则很有可能整个龙国金融企业都不敢要你）

现在，再加小破站那未来可以达到2000亿市值，说不定可以更高的市值后。

问，一旦苏晨拿到提成奖金，他会不会辞职？

苏伊莉雅想了一下。

会！

原因是什么？

当员工哪里有当老板爽啊！

提成就最多10%，公司拿走90%，你觉得你会比老板赚的多？

看看那些成功人士，有多少人都是在成为高管赚到很多钱后选择创业当老板的，因为当老板只会比当员工赚的钱更多！

比如雷布斯，他不就是典型的例子之一吗！？

再加苏晨有这样的实力，更有大量的赚钱方式之后……

苏伊莉雅看向苏晨的眼光变了。

好家伙！

我要是不问的话，你肯定不会说吧？

在遇到我之前，你肯定有这个想法是吧！？

不要问为什么她知道，因为是个男人都有商业帝国的野心，而她认为苏晨绝对有！！

不行，不能这宝藏男孩跑掉啊！！

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