“这……”

人事部总监苦笑了下，

“林总监的情况比较特殊，这也是我今天找王台您商量的，但是看您是不是有点忙？”

说着，人事部总监看了一圈周围坐了一圈的同事。

从他来TV电视台以后，王远明的办公室就没有见过坐这么多人的。

可现在你看看，光是他认识的市场部同事就有两三个，还有好几个新来的没认识，

里里外外大概有四五个，

刚才他从外面一看，好家伙，赶一场小聚会了！

所以这会儿，人事部总监其实也是有苦难言，他也不知道该不该说，毕竟自己这事儿挺棘手的。

看出人事部总监的意思，

王远明摆摆手，“你就说吧，他们这些人都是因为林路这小子找过来的，

说吧，为什么没有林路？”

“因为林总监已经被好几个频道总监亲自点名要人了，我这不知道该怎么分。”

人事部总监苦笑，“以前想过随机，但是好几次，林总监都成了小干事，

还有一次直接被系统分配到了资料部，

我觉得，这种对林总监也不公平，所以特意来问问您，不知道林总监的人事调动怎么来比较好。”

“资料部？”

王远明摇摇头，苦笑着开口，“我还真想让他去资料部当个小科员呢！”

吐槽了一声，王远明继续问，“那你和林路联系没有，他怎么说？”

“联系过，但是林总监的意思是，调他去那儿都行，他随意。”

“那你就把他调到资料室，让他整理整理资料。”

王远明赌气的开口。

不过，他这么说，人事部总监却不敢真的这么听，“王台，您可别为难我，

就我知道的，

现在想要林总监的人不少，

特别是一些地方台，更是已经要明着抢人了，

我不知道林总监那边有没有接到过类似的电话，

但是我有好多猎头公司的员工都说过，林总监好几次被一些媒体公司提出来要高薪挖人。”

王远明被逗笑了。

当然，他也知道，人事总监这话说的是真的。

因为他在自己周边也听到了不少这样的消息，并且平心而论，以当前林路的能力，

其实在媒体人圈子里也已经是打出了名堂，

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