秦琼雯给宋涛那个信封里装的并不是手写的信件，而是一张打印的实验报告。

这张实验报告的标题是：关于提升三联鉴定法俄料和田玉正确率的方法探究，在这份报告中秦琼雯又引入了两个鉴定指标，把俄料鉴定的正确率从95提升到了993。

这份报告之所以让宋涛如此吃惊，是因为完成日期标注着9月30日。

那天正好是宋涛举报专家组的前一天。

也就是说秦琼雯其实早就攻克了俄料和田玉鉴定正确率低的问题，但是却并没有重新向大会专家组提交这份方案。

宋涛疑惑着再次看了一眼这份报告，只见报告的最下方写着两行娟秀的字体，显然是秦琼雯所写：

“放你一马哦。”

“我去。”宋涛倒吸一口凉气，感叹道：“人外有人，天外有天啊”

如果秦琼雯将这份技术方案提交上去，那么即便宋涛说服专家组修改了样本库，也一样无法把宝协的正确率压到99以下，到时候拥有和田玉的产地鉴定资质的机构必然会加上宝协。

如果华昌地大新增的经济效益无法填不上苏古特的资金空白，那么后果不可想象。

“可是她为什么要这么做呢？”宋涛嘀咕道。

从秦琼雯的话来看，这次宝协的失败完全没有牵连到她，兴许是因为秦琼雯被动接下的任务，所以不需要为失败负责的缘故。

宋涛思考了许久默默地摇了摇头：“理解不上去，这帮天才的脑回路可能跟正常人不一样。”

话虽这么说，但宋涛还是郑重的把这页纸折叠起来放在了口袋里，秦琼雯说的没有错，这确实是一份生日礼物。

当初他向姜众托提出建议的时并没有经过太多思考，如今虽然成功了，但是其中包含不少偶然因素，还得再加上秦琼雯的意外放水，否则后果不堪设想。

宋涛意识到今后做事必须要有更周密的考量，否则说不定什么时候他的职场生涯就完蛋了。

华昌地大质检站，显微科。

“走吧，小宋，人事大会马上就要开始了。”显微科科长王旭招呼着宋涛。

“王科长，快了。”宋涛正在整理西装的领带，以便让自己看起来精神一些，这次人事大会有至关重要的人事变动要宣布。

听说高层们已经提前获知了部分信息，不过宋涛这种小组长肯定无从得知了。

“小宋，这次人事大会除了周校长，自然资源部也会派领导来。”王旭笑了笑。

“真的？”宋涛问：“如果部里领导来的话，那肯定要涉及学校最高层的变动了？”

王旭点点头。

于是宋涛赶紧拿好文件夹，说道：“王科长，那我们快走吧，部里领导莅临要是我们迟到了，影响太不好了。”

这次人事大会召开的地点在质检中心的大礼堂，现场有很多场务在打扫现场、整理名牌，宋涛的座位要比寻常的组长更靠前，和一些副科长的位置挨着。

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