杜杨对于沐茗的意愿还是很尊重的，自那晚他强调过以后，真的没有再要求他参加什么酒会了。

当然，也有可能是因为沐茗牵线搭桥的“吉祥物”功能利用完成，被“过河拆桥”了的缘故。

无所谓了，清净就好。

赶在春节之前，沐茗终于结束了王牌特工的全部拍摄任务。老实讲，这真的是沐茗这几年拍过的最省心省力的一部作品了。剧组筹备早已完成，演员的演技表现也都过关，拍摄期间的一应事宜都有迪士尼负责，他什么都不需要操心，只要负责把镜头拍好就可以了。

当然了，万事阴阳两面，拍摄省心省力的反面代表的，则是导演权利也缩减了许多。

难怪好多好莱坞导演和制片人之前的矛盾那么严重，要不是沐茗当初在项目开始前的争取，他大概也会和那些导演一样，成为只负责镜头素材拍摄的“拍片机器”。

拍摄结束之后，剩下的自然就是后期的剪辑和制作了。沐茗老早就从国内把自己一贯的后期团队给调了过来，倒不是想争什么，只是这些人自己用的习惯了。

后期方面其实并不需要导演一直盯在那里，否则还需要剪辑师这些专业的后期人员干什么。因此，在沐茗制定好剪辑的思路和自己的需求之后，就可以放手了。

正好他也可以趁着这段时间回国，不是偷懒，而是因为还有更重要的事情在等着他今年的水木年会，需要他回去参加的。

年会这东西，很多企业都喜欢搞。小一点企业的往往都是自家的员工准备几个节目，大一些的则会请几个明星来站场。至于请到的明星的咖位，则取决于企业的的规模和老板的大方程度。

当然了，作为影视公司，尤其是像水木这种的因为先天的优势，员工平时见的明星就不算少，所以对于明星见面会什么的并不热衷，反倒是对年终奖、年会抽奖之类的更感兴趣一些。

不过，沐茗说的并不是这个公司年会。当然，公司年会他也会参加，但是具体事宜自有公司的行政和后勤部门负责，他只需要露个面，发点福利什么的就可以了。

反正对于大部分中低层员工来说，企业信仰、精神文化什么的都不如年终奖多发点钱实在。

真正需要他重视的，是包括几家股东以及管理层在内，汇总去年收益以及探讨新年企划项目的的新年会议。

参加这个年会的人不算少，水木这边除了沐茗以外，还有像杜杨、陈祉希、李娟这三位“水木三巨头”，其他四五位高层管理者，以及万达影业、腾讯娱乐、“香蕉计划”等等几个股东。

沐茗往自己的主位上一座，看着会议室里浩浩荡荡的二十来号人，还是很有点指点江山的意思的。

在坐的除了沐茗以外，都是商业圈里的资深人士了。众人都知道今天会议的目的是什么，所以也没有过多的招呼寒暄，等沐茗简单的两句开场白之后，就直接开始了正题。

最先讨论的电影方面的收益，水木去年一年制作出品、参与投资、以及承担发行的电影作品可真不算少。

制作出品的房间大圣归来战狼，参与投资的煎饼侠捉妖记，还有承担发行的老炮儿心迷宫和烈日灼心共计八部已经上映的电影，总票房七十多亿。

当然了，实际能分到手的自然没有这么多，真正属于水木的也就是十二三亿。再算上院线方之间周转积压的资金，真正回收的也就七八亿而已。

至于影视剧方面，上星播出的战长沙未生虽然口碑极好，但是热度却不高，盈利不算太大相反，倒是剧部分的成绩尤为突出。尤其是年中一部引发了全民热议的信号，直接被封为了“年度第一神剧”。

对比来看，水木去年在影视剧方面的成绩远不如电影。然而事实上，包括琅琊榜伪装者微微一笑很倾城太子妃升职记余罪等好几部剧都已经拍摄结束，只不过都被积压到了明年罢了。

毕竟，电影这边有万达的院线在，排片什么的怎么着也会有些照顾。但电视台那边，水木的影响力和人脉就小了很多，那么多电视剧在排队，即使能插队也要等不少时间。

不过没关系，水木的牌子已经打出去了，都知道出品的电视剧收视率不会差，所以基本不会出现那种一压四五年的项目。

这个待遇，除了水木保持的高品质以外，更多的自然是依靠着沐茗的“精准眼光”。反正现在业界对沐茗的眼光已经算是众所公认的了，这给沐茗在圈内的影响力提升做了不小的贡献。

只可惜，沐茗这外挂的有效期只剩不到两年了，而且到目前为止还没有找到续费的地方。

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