返回第322章 关于公司团建这件小事儿(1 / 2)神奇的鸽子首页

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10月中旬。

‘苍穹游戏公司’正式成立。

唐粟之前在工作室群里提到过,新公司成立后,会对员工的岗位、薪资等各项待遇做重新调整。

说是重新调整,但肯定是只能更高不能更低。

唐粟、张宇宁商量了很久,决定把员工的薪资提升到同行平均薪资的1.2倍,各项待遇也是尽量做得厚道一些,让大家充分感受到公司的良心和慷慨,相信这也足以让大家更有动力去工作。

然后就是团建。

唐粟不怎么想参与团建,但张宇宁说有用,还给他列举了一大堆的好处,唐粟没办法,只好点头答应。

可能是觉得一个人太无聊吧。

于是,唐粟又叫上了苏糖,邀请她一起参加公司团建。

“你们公司的团建,叫上我干嘛呀?”

苏糖小脸有点红。

“公司团建,老板娘参与也是很正常的事情吧?”

唐粟笑呵呵的说道。

“什么老板娘?闭嘴。”

苏糖白了他一眼。

虽然她和唐粟是恋人关系,但自由恋爱和确立终身大事,毕竟不是一回事,区别很大的。

倒也不是反对,主要就是觉得吧……发展得太快了。

就跟看电视剧一样,才刚看了个兴起呢,就要结束了。

“你就说去不去吧。”

唐粟淡淡说道:“到时候可能会喝点酒,公司还有很多漂亮小姐姐也会参加团建呢。”

“去。”

苏糖毫不犹豫的点点头,一脸好奇的说道:“我还从来没参加过其他公司的团建呢,特别想去看看。”

小酥糖也是个现实的姑娘。

……

新公司成立后的第一次团建。

时间定在周一。

“本来张总定的是昨天团建,但我觉得不合适,团建这种事情本来是让大家放松、开心的,怎么能占用大家的法定节假日时间呢?所以,我跟张总据理力争,最终把时间定在周一,大家可以放心的好好玩,工资照发。”

唐粟把这样一段话发在了公司群里,并顺手发了一个1000元的大红包。

虽然心里很痛,但毕竟是老板,要学会慷慨大度,不能小家子气。

公司群的人数不算多,这几天一直忙着处理事情,都没来得及招聘新员工,再加上工作室那边分走了小一半,目前整个公司加起来也只有不到四十个人,准确的说,是三十九……

三十九个人,分一千元红包,只要不是运气太差的,至少都能分到一二十块,差不多也是一杯咖啡钱了,绝对的巨款。

张宇宁:???

你礼貌吗?

我就问你,你特么的礼貌吗?

什么叫做‘张总定的是昨天团建,但你觉得不合适’?

虽然两人私底下已经商量好,以后唐粟负责做产品、做运营,张宇宁负责管理整个公司,一个红脸一个黑脸……但也不能这么抹黑啊。

张宇宁觉得自己很无辜,因为从始至终,他除了提议团建之外,什么都没说……

但此时此刻,谁会关心他的无辜呢?

公司群里——

“老板大气!!”

“老板万岁!!”

“咱们公司真的很人性化哎,我听说一些奇葩公司,老板特抠门,一天都不愿给员工放假,连团建都得放在星期天……”

“谁说不是呢,我学长那个公司就是,上班之前说好的朝九晚五,结果一上班就开始了九九六,然后周末还得搞团建,简直是不给员工留活路啊……”

“也不知道咱们公司用不用加班,我听说刚成立的新公司都是要加班的,不然的话,根本争不过那些老牌公司……”

“说的好像大公司就不用加班一样,不说别的,隔壁千度现在都特么快零零七了……”

员工们议论纷纷。

他们看似在随意闲聊,但唐粟却觉得,他们仿佛在暗示什么。

拒绝加班?

之前在网上看过一些报道,说是现在的年轻人都特别有个性,一言不合就把老板给炒了……

唔,确实是很有个性啊。

要是搁那些为人圆滑的中年员工,有什么话都只会在私下里说,根本不会当着老板的面儿说这些的,在他们看来,这是情商低的表现,容易被穿小鞋,甚至是拉出来杀鸡儆猴……

怎么说呢,一代人有一代人的活法,一代人有一代人的观念。

“大家先静一静。”

唐粟在群里打字:“作为一家刚成立的新公司,而且还是游戏产业的新公司……现在这个行业都卷成什么样儿,大家身为从业者,应该也都心里清楚着,我说公司不加班,大家应该也不会相信吧?

不加班是不现实的,但我可以向大家保证的是,除非出现非常特殊的意外,正常情况下,每周的工作时间不会超过60个小时,且双倍的加班费、咖啡、餐补也都会给大家提供,不会让大家白加班的……”

不加班……怎么可能?

唐粟想加班吗?

他也不想。

甭管老板还是员工,都想把更多的时间用来休息,而不是用来工作。

但不加班能行吗?

整个行业都在疯狂内卷,如果‘苍穹游戏公司’不卷起来的话,拿什么跟人家斗?

现在这年头,就连写个小说都能疯狂内卷,更何况是竞争更加残酷百倍的游戏产业?

不加班是不可能的。

这是时代所迫,并非个人意愿。

唐粟也不可能说自己的公司不加班,这不现实,所以,就只能在其他地方上弥补大家了,加班费、各项生活补贴、奖金都会全部到位。

唐粟平时并不是一个很大方的人,他很吝啬,为了省钱甚至还会计算怎么坐地铁、公交车会更实惠……

但同时,他也是个非常大方的人。

对于这些一起打拼的员工,唐粟表现的非常大方,他并不介意在这些人的身上多花一些钱,他也并不想在这方面省钱,与其因为抠门而搞得大家都有怨言,还不如把一切都给到位,让大家可以安心工作,一起努力。

1.2倍的行业平均薪资,再加上各项生活补贴和双倍加班费,这待遇已经不比那些大厂差了。

但大厂却不是谁想去就能去的。

大家自然感到高兴,一个个都在公司群里吹捧唐粟,只字不提加班的事儿。

都不是傻子,都知道不加班是不可能的,一个从不加班的公司,早晚被同行给活活卷死。

大家抗拒的也不是加班,而是付出与收获不成正比。

付出的时间精力太多了,但收入却很微薄,这搁谁也不乐意啊,但如果能把加班部分的收入明确划分,给予大家尊重和足够的报酬,那……只要加班不是太过分,倒也不算什么。

而且唐粟也承诺过——

除非是发生了什么特殊的意外,正常情况下,每周的工作时长不会超过60个小时,按照一周工作六天算,一天也就十个小时左右,远低于业内传统的九九六……

群里的员工都在乐呵呵的聊着天。

唐粟不动声色的关上手机,抬头看向对面正在看资料的苏糖,随意问道:“糖糖,你们公司加班吗?”

“偶尔加班吧,大部分时间都是正常的八小时工作制。”

苏糖头也不抬的说道:“毕竟我们只是一家设计键盘、生产键盘的实业公司,不是互联网公司,你如果想找我抱怨游戏业疯狂内卷的话,那很抱歉,我可能无法感同身受。”

“呃……”

唐粟有点懵:“连你都知道游戏业内卷吗?”

他还真有这个打算。

想跟苏糖感慨一下游戏业的辛酸和不易,结果,还没等自己开口呢,对方似乎就已经猜到了。

这姑娘,啥时候变得这么聪明了?

“知道很正常啊,我社交圈很广泛的,随便一问就知道了,又不是什么秘密。”

苏糖耸耸肩,漫不经心的说道:“而且,游戏圈因为加班过于频繁,员工劳累成疾,每年的意外事故发生率也都居高不下,被称作是互联网行业里最高危的产业之一……”

说到这。

苏糖似乎想到了什么,抬头看向唐粟,眯了眯眼:“你可不许加班,听见没?”

“我不加班,怎么赚钱啊。”

唐粟叹气。

“赚钱固然重要,但身体却更重要,如果把身体累垮了,那赚钱还有什么意义呢?”

苏糖摇摇头:“而且说真的,我们也不差钱好不好?以你的才华,就算只在音乐圈闯荡,未来的成就也会很高啊,实在不行……我养你啊。”

她还是很有自信的。

先不说那豪门级别的家庭背景,就说她自己的财富吧,上京市的房产若干套、别墅若干套、写字楼一栋、工作室一家、生产工厂一家、本身还是新出道就很火爆的超人气女歌手……

“别别别。”

唐粟连忙摆手拒绝:“我的胃还蛮健康的,暂时不需要吃软饭。”

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