返回第43章 把“老金火锅”往高端打造!(2 / 2)惊鹊首页

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他们会不会觉得自己不识字、没文化,就会看不起自己?

不过现在,这些担忧,很快就在几人的欢声笑语中,烟消云散了。

他们在店铺里待了一午,看着工人们装修。

其实按照秦文林和闫秀丽的意思,只需要将下面两层当做火锅店就可以了,最面一层装修成住宅,秦风以后可以住在这里。

秦风才不想住在火锅店面,每天烟熏火燎的,坚持把三层全都装修成店面。

不过一、二层是普通用餐区,第三层都是一个个的小包厢。

装修方面,秦风也是花高价请了专业装修公司,先出了设计图,反复修改至满意后,才开始动的工。

在秦风的要求下,装修公司尽可能地增加了人手。

以如今的装修速度,估计等不到秦风放暑假,火锅店就可以开业了。

装修工作有专业公司来做,赵康和李永胜也就是帮闫秀丽跑跑腿,干点零碎活,挺轻松的。

李素素则帮着闫秀丽提前进行员工招聘。

秦风在看到李素素后,心里萌生了一个想法——把“老金火锅”往高端打造!

高端不是指消费门槛高。

而是要让顾客用寻常的价位,体验到高端的环境、高端的服务、高端的享受!

以此争取让“老金火锅”,在餐饮行业一战成名!

按照秦风的意思,火锅店里的服务员必须要年轻,最好全都在18-25岁之间。

身材必须要好,颜值必须要高,不说个个都达到李素素这种级别,起码也得有她七八分姿色,差不多就是赵康口中的“校花”水平。

服务员招收后,还要进行岗前培训——姿态动作、语言交流、礼貌态度等各方面全部过关,才可以正式入职。

当然,提出这么高的要求,就要给相应的工资。

秦风经过一番考察了解后,定下了底薪五千,奖金补贴另算,一般情况下月薪不低于六千的薪资标准。

在京城人均月收入两千三的年代,六千块钱的工资,绝对算是非常高的收入了。

招聘广告一经贴出,顿时在人才市场引发轰动,每天前来应聘的小姑娘络绎不绝,甚至在店门口排起了长队。

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