突然看到小群里冒出了一个不太和谐的声音。

在刚开始做了自我介绍之后。

一直都没有再说过话的六组组长。

突然发言。

【晴雪】：主管，我觉得，一号说得挺有道理的。

晴雪在平时属于非常冷淡型的存在。

在公司里，也一直都是不声不响的。

但他们6组，在晴雪的带领下，业绩一直非常不错。

王者中有好几款高口碑的皮肤，都是他们主策划设计出来的。

比如至尊宝，比如凤求凰，比如海洋之心。

都是6组在四个王者策划组中，竞标成功后。

策划、研发出来的。

晴雪一直是个不言不语，默默干事的性格。

学习能力很强，也非常能够理解意。

所以面似乎有意在最近提拔一下晴雪。

这就导致。

晴雪和她这个主管之间的关系，变得有些微妙起来。

一直稳稳当当做事的晴雪，是非常有可能成为她这个主管的竞争对手。

毕竟，她做主管的时间也不长。

想要再进一步基本不可能。

但，下面的人把自己挤掉，却是完全可能的事情啊……

所以，她对晴雪一直不怎么看对眼。

这次。

在其他人全都顺理成章的支持自己的说法的时候，晴雪却再次站出来唱反调。

什么意思？

知道他们的领导换人了，所以及时抱大腿？

连自身的专业学识都忘了？

就顾着给一号舔臭脚？

要不要点脸？

【薇薇】：晴雪，你知道你现在在说什么吗？

【薇薇】：用户黏性机制，是王者能有今天的辉煌的最重要原因。

【薇薇】：我请你不要为了迎合意，而说出“废除用户黏性机制”这种不负责任的话。

她这句话。

很明显就有给晴雪挖坑，同时分裂这个小群的意思了。

晴雪的反应不卑不亢。

【晴雪】：抱歉，主管，我没有别的意思，我只是纯粹的觉得，一号的提议，也许真的能给王者带来第二春。

【晴雪】：在刚刚一号说话的时候，我突然意识到了一件事情，我好像明白了，为什么一号会作为我们的第一策划人。

【晴雪】：一号本身是个外行，这一点，一号自己也承认。

【晴雪】：可为什么面派出一号这个拥有绝对话语权的人，来给我们做决策，为我们确定接下来的策划大方向呢？

【晴雪】：从一号的说法中，我们不难看出，一号是一位资深的老玩家，能够设身处地的替每一个玩家着想。

【晴雪】：我们也许从前是身在局中，一叶障目。可现在，明明我们有这个纠正错误的机会，为什么不能坦率承认呢？

【薇薇】：设身处地为玩家着想？纠正错误？坦率承认？说得很好听呐！

【薇薇】：晴雪，你现在说出的话，带有强烈的主观色彩，也带有强烈的误导性。

【薇薇】：更何况，就连一号也已经认可了我的说法，停止了废除机制的想法。

【薇薇】：你现在再说这些，不觉得自己有些可笑吗？

【薇薇】：我希望咱们策划部的小同志，能够踏踏实实的搞策划，不要总想着走捷径，抱大腿！

【薇薇】：领导的眼睛是很明亮的，我始终相信，一号能够分得清这件事情到底哪方有利！

ps：第六更奉！

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