公司和苏杭商量后，选择了代言两年，对方的宣传资源也是公司和苏杭看中的。

新合同还没启动，这笔代言公司分得600万，可以说把投入到苏杭身上的钱一下捞回来了。

苏杭分得400万，缴纳40%税收，160万。

苏杭红了之后，华姐在京城某个优惠区域给苏杭注册了个人工作室，后者只缴税35%，再加上优惠，缴税只有25%。

这种合理避税比那些签阴阳合同和只缴税不到5%的明星还是要有良心多了。

吴慧和王助理暂时挂在工作室名下，仍由公司支付工资。

因为苏杭之前的合同签的仍是个人，所以这次代言收入仍是缴纳160万。

不过新的合同就会是公司与苏杭的个人工作室签约。

离上次合同签了才一个多月，华姐又给苏杭提供了新合同，同样是一个补充条款，

这其中《江南》功不可没，让苏杭摆脱了爆红新人的身份，真正成了一个明星，很多幕后人员都是称他为苏杭老师。

艺人成了明星之后，就会有资源自动找上来，提高了艺人的谈判底气，公司在宣传方面也会投入更少。

唱片合约保持不变，影视合约4：6，苏杭拿4，公司拿6；经纪约分成提升到了6：4，苏杭拿6，公司拿4。

除了经济分配外，条款还规定了双方的义务和责任。

这个补充条款到7月1日签约3周年之际，估计是不会再变更了。

《好歌曲》结束了，华姐也和苏杭进行了长谈。

“苏杭，你应该知道公司的情况，我们虽然签约了很多明星，但他们签约前都已经成名了，只有你，是在素人时期签下的。”

拾陆文化倒也签了一些年轻素人，不多，情况大部分和苏杭差不多，偶然机会被看中。

他们在娱乐圈扎根的倒是有，要说红也算不上。

拾陆文化的培养模式也是稳扎稳打，在素人身上也亏不了多少钱。

这也是为什么苏杭红了之后，公司就能立马改合同的原因之一。

他们不需要通过吸血捧红的素人，去弥补其他素人的亏损。

苏杭的走红虽然不算是按照公司的剧本，但也是公司从素人培养上来的。

苏杭知道华姐肯定还有话，他也没有接话。

华姐继续说道：“我们公司没有一哥，你让我看到了希望。”

拾陆文化大部分实力派明星都是70后，在影视剧里当不了主角，公司缺少一位真正的一哥。

公司不是没有打算捧一位当红一线明星出来。

没成功。

大红除了背景和运气外，艺人本身的眼光和实力也是很重要。

艺人眼光不行，给了他机会却视而不见的情况太多了，没有实力给他资源也接不。

苏杭的冒出，让华姐看到一丝可能。

苏杭有这个潜力。

他年轻正当红，又颜又有才，在音乐道路一片坦途，基本盘就稳了。

演技，暂时不算出色，这两年进步也很大，以当红歌手身份去演戏，起步就会很高。

性格，正常不极端，很想红，红了之后心态也很好，近期明星技能培训也很认真的在学习。

这是妥妥的未来一哥人选。

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