这首歌惊艳了他们,让不懂音乐的他们也能说出各种话题。
华姐用手拉起旁边的苏杭,对他们介绍道:
“这是我们公司的艺人苏杭,你们或许有人认识他,这首《发如雪》就是他写的,也是他唱的。”
对于苏杭能写出这么好的歌,华姐没有怀疑。
不是她没有疑惑。
而是……
她知道,能写出《发如雪》这种歌的人,苏杭够不上,更不会有人写出《发如雪》后看走眼把歌卖给苏杭。
看走眼的歌有很多,但若《发如雪》都能看走眼……
光是它的词就不能让人看走眼。
总之,苏杭能从别人那里拿到《发如雪》的几率,还比不上是他自己写出来的几率。
所以,华姐有疑惑,但并不怀疑这首歌不是苏杭自己写的。
众人听到华姐说这首歌是苏杭写的,也都相当惊讶。
他们刚开始看到帅气的苏杭站在华姐身边,还以为……没想到这首歌居然是他写的。
他们在听歌的时候也在看歌词,这么美的歌词竟然……
不管这到底是不是他写的,看样子华姐明显是要捧他了,反正跟着夸就对了。
“苏杭真是少年英才啊。”
“我看苏杭才貌双全,这首歌一定能火,苏杭也肯定会火。”
“看来我们公司又能捧出一个厉害的新人了。”
当然,他们也就一人捧一句。要是说得太夸张,那反倒适得其反。
华姐看到《发如雪》得到了公司高层的认可后,又让他们联系手下员工听歌,还要带上笔。
拾捌文化作为影视经纪公司,要捧一个歌手,也不能凭自己喜好,这么草率地做决定。
既然公司没有专业人士判断,那就让员工也来听歌,要是大部分员工都觉得歌曲好听,那就多半没问题了。
而且这也会给员工带来信心,他们为这首歌工作时会更尽心。
苏杭已经把歌曲传到了电脑上,歌曲会用会议室的音响播放。
十几分钟后,留在公司的100多号员工就集齐了。会议室装不下这么多人,很多人还在门外。
员工们不知道来做什么,这么多人有点吵。
等了十几秒,在领导们的咳嗽下,员工们都安静了下来,吴姐才播放了音乐。
员工听到歌声时,才知道过来是听歌,也一个个静下心来听歌。
等歌曲放完后,吴慧拿了一叠废名片,发给工作人员,用来让他们打分。
之所以先不说是听歌,也是为了防止有人录音。
吴慧发完后,拿着话筒对大家说道:
“你们对这首歌匿名打分,最高5分,最低1分。记住5分是最高分,不要乱打分,把字写大一点。”
几分钟后,吴慧领着几个人把废名片收上来,让员工回去工作了。
员工们走的时候还意犹未尽,在路上一个个都热烈的讨论,这次这么多人一起来听歌,确实是新鲜事。
100多人评分,会议室里的人统计很快,平均分4.5分,很高的一个分数。
这代表大部分员工对这首歌都打了5分。
而且因为是匿名评分,几乎不存在员工讨好领导的情况。
员工们的打分给了华姐和管理层很大的信心,这个信心比《发如雪》带来的信心还足。
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