苏晴决定再详细问问，如果发现不对劲，她就离开。

“老板，我能不能问下，公司的主营业务是什么？还有，我的职责是什么？”

听到苏晴的询问，楚轩解释：“主营业务嘛，暂定为大码服装。你身为总经理的职责，就是做好我安排的工作。”

“眼前，你要给公司招聘十名员工，然后你负责管理他们和分配任务。对了，你会拟合同么，先拟一份劳动合同，你要和公司签的那种劳动合同。”

楚轩的话，让苏晴更懵了。

公司一个员工没有，她要负责招聘？

更荒唐的是，公司连劳动合同都没有。她要拟一份公司和自己签约的劳动合同？

苏晴更加确信，这家公司就是个坑，闹着玩的那种。

她脑海中已经开始找借口回绝楚轩，她不想在这种公司浪费自己的时间和生命。

就在这时，楚轩再次开口：“公司的福利待遇，一切按照市面最高标准，别的公司有什么，我们就有什么。”

“公司账户现在有一百万，由你支配。等公司业务正式展开的时候，我还会给公司账户里转钱。”

这财大气粗的口气，让苏晴拒绝的话没有说出口。

苏晴面带惊讶地问：“老板，我除了月薪五万，还有五险一金、十三薪、带薪年假、年终奖，这些福利待遇，都有？”

楚轩点头，重重说道：“都有！”

瞬间，苏晴就改变了想法。

不是她的意志不坚定，实在是楚轩提出的条件太诱惑。

“好，我明天就来班。”

苏晴点头答应。

“嗯，明天开始工作。我唯一的要求就是效率，时间紧张，我希望公司尽快步入正轨。”

楚轩确实没有多少时间实施这项计划，他赚钱的计划是订购大批的大码服装。

两个月后，等所有炎黄族人的身高平均增高30厘米的时候，市面肯定缺少大量的服装。

到时候，楚轩就能利用时间差，大赚一笔。

这个计划要尽快，因为到时候反应快的其他商家也会尽快生产大码服装。

————

第二天。

楚轩来到公司的时候，发现苏晴已经在忙碌着。

“老板，我拟好了劳动合同，请你过目。”

苏晴一边将劳动合同的文件放在楚轩面前，一边说：“招聘员工的信息我已经在网站发布了，到时候我会负责面试。”

“老板，咱们的主营业务怎么开展？”

这些事情的安排，证明苏晴已经顺利进入自己总经理的角色。

楚轩郑重其事地说道：“接下来我的话很重要，你最好记下来。你去选几个服装厂家，要那种平价、质量好的厂家。”

“然后，你去订购一批服装，要两个月后当季的款式。最重要的是，所有衣服都要超大码的，要让身高两米的人能正常穿的尺码。”

“男装、女装，还有鞋，都要。”