返回56.公司内部组织调整!(1 / 2)爱吃大栗子首页

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盲盒对于植物大战僵尸这款游戏,销量的提升还是很明显的。

所以综合下来,对于常胜阳来说,绝对不算亏。

接下来就是按照步骤,去制作设计图,然后交给群牛玩具厂,进行新的生产订单即可。

杜志腾领取了任务后,开口说道:“常总,之前的20万套模型玩具,群牛已经生产完毕了。”

“咱们用不用先发出去。”

常胜阳问道:“你的意见呢?”

“我的意见马发出去,要不然这么多货物,还得找储存的空间。”

“这也会产生一笔不小的费用。”

常胜阳询问道:“想要把这20万个模型玩具,全都给发出去,不是这么简单的一件事吧。”

杜志腾说道:“这个没问题,可以雇临时工帮我们发货,三天就能搞定!”

常胜阳说道:“好吧,那就辛苦你了。”

“不辛苦,这都是我们应该做的。”

等到杜志腾离开后,赵光凡依旧待在原地没有离开。

常胜阳询问道:“你还有事?”

赵光凡点头道:“常总,按照您给出的核心玩法,我们团队对游戏发展国,进行了一系列的策划,想让你把把关!”

“拿过来让我看看吧。”

“好的。”

赵光凡将提前准备好的策划书,递给常胜阳看了一眼。

策划书里面有很多详细的设定。

首先是制作游戏流程,需要玩家雇佣一些员工干活,之后,就可以开始开发游戏,或是承包项目积累资金并培养员工了。

在游戏初期的时候,玩家可以通过承包项目积累资金和研究数据。

虽然做这个不太赚钱,但它不需要前期的资本投入。

在遇到资金困难的时候很有帮助。

恩,做的很真实嘛,在没来到这个世界之前,常胜阳就经常遇到资金困难的事情。

然后就是开发游戏了,首先要选择游戏的类型和内容。

按照赵光凡的设定,这两者的组合对游戏最终的销量会有很大的影响。

要给其他主机开发游戏,首先要获得相应的授权。

接下来,需要作出游戏的初始提案。

可以让有编剧才能的员工来做这件事,或是外包给更有能力的人,玩家的选择会影响到游戏的品质。

在开发的过程中,需要为游戏添加图像和声音,可以用自己的员工或是选择外包出去。

赵光凡还特意做了一个设定,反复使用同一个人,会降低他的发挥水平。

常胜阳疑惑了,反复使用一个人,不是应该增加他的水平吗?

下一刻,他就明白了,估计是反复使用,过于疲劳了。

等到员工等级越高,玩家能开发的游戏类型就越高。

在开发过程中,所做的决策也有可能解开某些游戏类型。

游戏还可以根据员工的职业和培养的方式,在培养时会出现各种新的内容。

在开发时候,所作的选择能让内容的等级提升。

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