回到影视艺人方面就又有所不同，毕竟这是一碗很吃天赋的饭，所以每个阶段的艺人待遇也会有所不同。

签约的时候更能体现出来，一个资历平平，演技还没有打开的艺人，经纪公司是不愿意签太长的时间的。

毕竟艺人在合同签署时不仅仅要支付基本工资，还要分阶段投入不小的培养费用。

比如演员想要演技过关，除了自身的努力外，还需要经纪公司不间断的投入资源让演员有参演的机会。

这是演员不断上升的必要投入，在这段时间，双方是真正的合作阶段。

公司为艺人投入资源，艺人拿出精彩的演绎赚取利润来回报公司，从而让双方的关系更加紧密。

这种先期需要不断投入而产出不可估量的演员，大多数公司一般会给出一个三年左右的合约。

还有一种就是知名艺人，这种有咖位的明星显然不会同意签署太多年限的合约，但也会相应的根据双方协商的资源投入签署一到五年的合约。

短期的仅仅只是具有象征意义的合作关系，而更长年限的合约就不仅仅是资源投入的问题了。

这需要娱乐公司拿出更有分量的公司股份，来与明星进行更深层次的绑定。

而更加长的年限合约，在当下娱乐圈是很少见的，不仅仅是现价段信任度的问题，更多的原因是双方将来很容易会因为利益而反目。

这种情况下，除了需要公司能够明确的为艺人规划好事业路线外，还要艺人能够无条件的配合公司的工作调度。

许玮确实看好韩灵，毕竟阅片无数，而韩灵自己也具有演艺圈出名必备的辨识度。

五官立体！这是国内很多演员所不具备的，也是很多演员不断做微调的原因。

而韩灵恰恰具备这种条件，这种能够让人看一遍就有印象的脸蛋是影视圈很宝贵的资源。

而这种资源出现在自己的视野里，许玮就不能让她溜走。

“没错，法律规定内的合约期限越长越好！”

陈律师觉得应该给老板好好的普及一下法律知识，毕竟年限这东西太缥缈了。

“许总，其实在我国，艺人合约并没有真正的限制，毕竟哪怕演员到了退休年龄也一样可以签合同的。”

“我们作为娱乐公司，正真要解决的还是艺人自身的意愿。如果许总真的这么看好这位演员的未来，那就以十年约比较好。”

陈律师停顿了一下，解释道“而且，我听王秘书说，这位韩小姐的父亲就是汉鼎的律师，这说明他应付这种合同还是很轻松的。”

“过多的年限估计他们也不会同意，我们不妨就设置十年为最高年限，您看怎么样？”

虽然许玮想把自己看中的演员签了终身合同，但他也知道并不现实。

专业的问题就是要听从专业人士的建议，这个道理许玮还是懂的。

“好吧，那等会就麻烦陈律师你了！”

韩灵并没有让许玮久等，毕竟是魔都本地人。

当她把电话打给韩爸后，韩爸便推了一个案子开车来接她了。

自己的宝贝女儿喜欢演戏，这在思想开明的韩爸看来是理所应当的。

毕竟自己的老婆就是魔都有名的话剧演员，虽然这十年来已经在家相夫教子，但演戏这种兴趣还是传递给了女儿。

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