返回第113章 决战时刻(2 / 2)锅里有不饿首页

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思路决定出路,这句话是千真万确的。

郑少卿不是天生的企业家,他的工作经验的积累,睿智的头脑的形成,不是靠着侥幸的心理凭空获得的,是靠着扎扎实实地想,认认真真地谋,脚踏实地干出来的。

一个月后,老线生产将面临彻底关停。

关停之后,整个生产线上的1000余名员工将紧接着全部进入岗前培训。在这之前,只是少数车间先停了下来,部分员工提前进入了学习、培训状态。

按照新星光的计划定员,智能化生产线基本上是无人化生产模式。

华雯娜现在就为定员之外暂时无法安置的部分员工而有些担忧,她真正的担心是怕生出一些不稳定的因素。

对于这个问题,郑少卿是经过再三考虑过的,他有着他的思路和办法。

一旦正式投产,富余的那部分员工,郑少卿的打算是这样的:一是成立一支内部的物业管理队伍,专门负责厂区内的环境绿化美化。这部分人员,原则上照顾在年龄上偏大、身体素质不太好、接近退休的人员。二是实行企业内退制度,划设一定的年龄界限,圈定相关条件,内退期间,企业负责为其缴纳社会保险,给予相应的工资待遇,等到正退或特岗退休年龄,企业负责办理这部分内退人员的相关退休手续。

科技技术的提高,高度智能化的生产模式势必对传统的生产制造方式带来强烈的冲击。

以往劳动密集型的生产线上主要依靠人员来完成的生产任务,现在几乎由科技水平更高的自动化成套生产设备来完成生产任务。

这一生产方式的转变,其实就是一场科技技术的巨大变革,将快速提升产品质量水平,全面提高劳动生产效率,切实将员工从繁重的体力劳动中解放出来,最终实现企业经济效益的增长,达到利润最大化的目的。

就涉及员工切身利益的一系列相关问题,星光公司召开了职工代表大会进行了讨论。

职代会上,职工代表表决通过了相关决议。

在讲话中,郑少卿心平气和、又底气十足地告诉大家,一个崭新的星光即将呈现在大家的面前。科技含量的提高,带来的是员工劳动强度的降低,星光将从此全面实现由劳动密集型向集约经营型的华丽蜕变。

郑少卿没有忘记提醒大家,什么时候,科技都将是第一生产力。

新星光的第一条全自动智能化生产线,不仅标志着星光从此走上了一条快速的发展道路,而且这条生产线的建成,将会成为国内第一条拥有高科技智能化的全自动生产线。

新星光的终极发展目标就是在三期项目建设中,成为中国民族轮胎工业的佼佼者和推进行业发展的引领者。

办公室的墙壁上,并排挂着几张规划图。

华雯娜在出神地盯着规划图好像若有所思。

突然,她兴奋地指着老星光的这片土地对郑少卿说,可以想象,不久的将来,就是在这片广袤的土地上,现有的厂房全部推到、铲平之后,将成为全市最大的一个高档的现代化小区。

华雯娜甚至开始憧憬起来,你想,这千多亩土地,如果竖立起一座座的楼房,开发出一排排的别墅,该是多么地气派。

郑少卿就随着华雯娜手指的方向滑过了自己的目光,最后将眼睛定格在了另外一张鸟瞰图上。

这张图纸就是将来在这里进行房地产开发的缩略图。

每每看到这张图纸和新星光建设的项目图纸及鸟瞰图的时候,华雯娜跟郑少卿都会抑制不住内心的兴奋。

在憧憬和展望过后,两个人很快又回到了一个原点上来。他们在继续商讨着一些工作上的事情,包括某项具体工作的相关的细节。

设备安装过程中,郑少卿倒排了工期,要求夜以继日,歇人不歇马,设备安装、调试连轴转。

几十亿元的巨额投资项目全部都压在了这里,只有尽快地完成设备安装和调试工作,尽快地投入试生产,尽快地正常运转起来,才能发挥出投资效益。

郑少卿又再次显示出拼命三郎的劲头。

韩洁茹担心郑少卿的身体吃不消,在他日日夜夜加班加点奋战盯现场的那段日子里,韩洁茹一直为他的健康捏着一把汗。

人生能有几次搏?

郑少卿就是时刻用这句话来激励和砥砺自己不断地加油奋进,不断地向前。

郑少卿的肩头其实是压着两块沉重的巨石。一块是责任,一块是忠诚。

责任心促使他把项目建设工作只能往好处发展,不能出现一丝一毫的工作偏差,一旦出现工作上的失误,这是坚决不允许的。

对企业的忠诚度,是郑少卿个人品行的集中反映。

他虽然年轻,却也过多地经历了一些波折和重大的事情。

现在回想起来,郑少卿还会发出无限的感慨。

受命于危难之际,可以说,郑少卿是在星光正在走下坡路的时候挽狂澜于即倒,也是他挽救了星光,才有了星光今天的前景。

一个人,在感觉自己能力欠缺的时候,最重要的是虚心,更重要的是学习、思辨、开拓、创新、求生。这既是一个人立足于世界的本能,又是一个人智慧的象征。

一个企业,在不利的形势面前,要想活下去,在强手如林的市场竞争中站住脚,在夹缝中谋生存,关键是这个企业的一把手要审时度势。

郑少卿作为星光的一把手,在企业最需要他的时刻,无疑是在经过了痛楚的抉择之后,还是做出了一个十分大胆而又明智的决定的,那就是将星光融合进深圳皇家地产。现在看来,这个决定还是非常正确的!

无论一个人也好,还是一个企业也好,活下去,就是最大的生存法则。

华雯娜多次跟郑少卿谈论起星光被深圳皇家地产融合的事情。她甚至很多次都在了解一个在她看来是一个谜一样的问题。

她曾经坦率地问郑少卿,有很多企业大都不喜欢走合资合作之路,为什么你会成为一个例外,始终坚持走这条道路呢?你要知道,在不少的被兼并的企业中,原有的企业主要领导人要么不被重用,被晾在了一边。要么委以虚职或者虚位以待,没有任何的实权,那种滋味是非常地难受的。

郑少卿的回答是这样的,如果为的是名与利,自己说什么也不会辛辛苦苦地去干这个董事长。每每想到自己在这么一个重要的岗位上,就感觉自己仿佛肩负了神圣的使命一般。

这番话的确是实话真话。

星光这么些年来在郑少卿的手中起死回生,靠得就是他的本真色彩和对事业的执着。

郑少卿真正的睿智在于,他没有一丝私心杂念,更没有浑水中摸鱼的思想。在明知道星光走下坡路、任何人都几乎无力回天的时候,他毅然决然地选择了走合作之路,这是上天赐予他的智慧,同样需要胆略和气魄。

很多的时候,借力可以打力,更可以发力。

在本身身陷低谷或者企业身陷绝境、没有良好的发展平台的时候,尝试着借鸡下蛋、借力打力也不失为一种明智之举,这才是真正的智者的选择。

郑少卿就是这样的一个智者。

他的智慧不仅挽救了星光,挽救了星光人,而且推进了星光的纵深发展。

星光的历史上,将来不会忘记为他浓墨重彩一笔!

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