<>众人的问题还在继续，每个人都有不同的立场，所以关注的问题角度也不同，不过也有几个人根本不关心品牌推广的事情，来参会的原因主要是因为级别到了，老板喊了，没办法了。

这几个人要么坐在那边不说话，要么打哈哈全是废话。

讨论又持续了一个小时。

雷华健觉得时间差不多了，清咳了一声，表示自己要说话。

众人听到这个咳嗽声，快速结束了讨论，安静了下来。

见众人注意力集中到自己的身上，雷华健才开口说道：“首先还是要对王总的精彩讲解表示感谢，王总对于我们杜莎品牌的发展，这几年的贡献是有目共睹的，所以对于王总的方案，我个人是非常认可的。

但是有一点各位要思考，现在时代在快速发展，每年的市场都在发生新的变化，我昨天在商务局听了一个人对于情趣市场的分析，我认为非常有意思，也非常准确，更是有新意。

回来我就在想，咱们公司目前的发展好像不知不觉的已经陷入了瓶颈。

去年和前年的总销量对比，咱们只上升了不到两个百分点。

虽然咱们的市场占有率还是维持住了，但是增速下降是一个不争的事实。

我就分析啊，是不是因为时代发展的太快，我们却在原地踏步的原因呢？

高性价比是我们杜莎创立以来的最大优势，但是现在我们周边的人工成本上涨了多少大家是心里有数的。

也就是说，咱们低价的优势很难维持下去了，人工的上涨，价格却没有变化，我们的利润逐年降低。

尤其是在去年，我们销量增长不利的情况下，利润更是大不如前。

所以发展品牌，提高商品价格是我们必须要走的道路。

品牌的工作，是公司诸多工作中的重点板块，甚至是关乎到我们未来是不是还能屹立在情趣市场的战略性工作。

今天王总提出来的方案，我看很多人都持有不同的看法。

这一点，我是很赞同的，公司就应该有不同的声音出现，有不同的想法碰撞，这样才能让我们杜莎更具有生命力。

所以啊，我看，今天这个会议就到这里，大家回去再想想，还有没有什么地方没有考虑到的，我也回去想想，至于王总这边的方案，我看大家还没有统一的意见出来，虽然我个人非常赞同，但是我还是要尊重大家的想法，公司是讲民主的，不是我的一言堂。

所以，王总，这边还请您等我们内部讨论一下，看看还有什么想法能够补充道你这里，咱们再来谈续约的事情，您看怎么样？”

雷华健的发言让王哲越听心里越沉。

刚开始听到雷华健上来就是说个人对于方案非常认可，自己还高兴了一下。

但是越听到后面越不对劲。

雷华健嘴里说着对于方案认可。

但是对拍板确定的事情是绝口不提，甚至最后把拍不了板的原因推到了大家没有统一的意见身上。

这让王哲心里越发感觉不妙起来。

杜莎百分之七十的股份都在雷华健手里，是绝对的大股东，他还需要听别人的意见？

以前怎么没见他听这么多人的想法，顶多问问品牌部赵总的意见。

今天这个会就开的反常，行政人事的副总都喊过来了，他们过来有什么用，跟个泥菩萨一样，又不涉及到业务方面。

这摆明了是要搅浑这趟水啊。

想到这里王哲脸色越来越难看。

高铁上，许言合上了手里的书，然后闭上眼睛开始进行提现考试。

二十五分钟之后，提现考试结束，评分75。

许言对这个成绩不是很满意，不过他不准备进行第二次考试，而是把书放在了小桌板上面，揉了揉自己的脸。