之前的时候，于传鸿已经给李光南说过关于星海集团和韩松林的情况认识这么多年时间的老友，于传鸿自然不能够说害了李光南。于传鸿觉得，李光南去到星海集团，着实是件好事。

毕竟，星海集团能够给到李光南想要的一切。

在星海集团，可以专心做研究，其他生活上的琐事，星海集团都有专门安排人来处理这点于传鸿从于胜男那里已经听说了。

李光南在企业待了好些年时间，对于适应在星海集团的生活，应该没有任何问题，反而会如鱼得水。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！

韩松林落座，也没有废话，直接道：“李院士，我这个人比较直，所以也就不拐弯抹角。”

根据韩松林接触这些理工人的经验，他们并不喜欢什么拐弯抹角之类的东西。

有事就直接说，说话留一半，纯粹的就在浪费时间，耽搁效率。

依据这个特性，韩松林要求在星海集团内部，下达的任何文件，必须得要简洁，条理必须要清晰。

对于会引起歧义的地方，必须得要进行注明。

“星海集团的情况，于教授之前的时候，想必已经给你介绍过了。我们星海集团成立了一个星辰科学与技术研究院，我们真诚的希望，能够聘请你成为星辰院的首席科学家！”

李光南很惊讶的看向韩松林，在幻想公司，他的地位，也属于首席技术专家的样子。

当然，这是他能力上的体现，属于威望的范畴，并没有在幻想公司内得到一个程序上面的认可。

李光南想要说些什么，可韩松林根本就不给李光南说话的机会。

“李院士，对于星海集团，你可能很陌生。要说星海集团取得了什么成就，我只能够说，我们在去年，集团营收一百四十多亿，利润十八亿。我们将利润的百分之二十，作为年终奖发给全体职工，当做过去一年当中，他们幸苦的奖励。其中，研发人员和技术工人，拿到了整个奖金总额当中的大头。”

于传鸿已经知道这个事情，可此时听来，依旧的有些惊讶。

李光南也稍稍惊讶了下，也就没太在意。

对于他来说，钱什么的，真的不重要。

韩松林也没有准备说要用钱来打动李光南。

接下来还有大招呢。

“星海集团无比重视研发和技术，我们将剩余的全部利润，全部的投入到研发当中。我们坚信，只有技术才能够驱动企业未来的发展，只有技术，才能够让一家企业成就伟大。”

“星海集团过去，现在，将来，都只是一家单纯的，追求科学和技术进步的企业！赚钱，不是我们最主要的目的，我们的一切行为，全部都只为一个目标，科学和技术的进步。我们以科技服务于国家和人民，这是我们的一致追求。”

说着，韩松林从包里面拿出一本书，这是星海集团的职工手册。

“李院士，这是我们星海集团的职工手册，每一位加入到星海集团的员工，进入到公司收入的第一份礼物，就是这个！今天，我想要把他送给你。”韩松林脸上，带着很真诚的微笑。

李光南看着韩松林，他能够感受到，韩松林是一个很有激情的人。

星海集团的职工手册在印刷上面，并没有说搞得多少精美。

没有必要那样子搞。

整个职工手册给人一种很朴素的感觉。

“这份手册上面，是我们星海集团全体职工共同认可的信念，也是星海集团管理的根本所在。我们所有的管理，都不能够违反职工手册上面的规定。”

李光南慢慢的翻动着，一边翻动，一边细细的读着，时间在一点点的流逝。

从这份手册上面，李光南感受到了对人才的尊重，对技术的尊重，对进步的追求。

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