现在，叶秦要他们签订这么严苛的合同，给出的待遇是什么呢？

叶秦伸出了一根手指，说道：

“我开出的待遇，第一个，在你们原本的工资，涨薪30%。”

“第二个，我会将研究所开发出的研究成果之中，10%的利润拿出来当作研究所员工的分红。”

叶秦的两个待遇当中，他们反倒是对第一个条件更感兴趣！

在之前工作的那个公司，他们已经以年多没有涨过工资了！

特别是在公司资金链紧张的时候，每个月的奖金都被砍掉不少！

而现在，叶秦一来就提薪30%。

这让他们都有种喜出望外的感觉！

在这之前，他们都在丢掉工作的猜想之中惶惶不安。

反倒是第二个待遇，他们有些兴致缺缺。

想要开发出一款新型的材料，并且能够广泛应用于市场的，谈何容易？

在他们看来，这就是叶秦画出来的一张大饼！

“对了，实验方案在这里，两位可以带领手下的研究员们，开始工作了。”

“是，叶总！”

等到他们离开办公室，看着办公桌的两个纸杯，叶秦笑了笑。

在邓轻舟和顾青看来，提薪是最有吸引力的。

但是在叶秦看来，用那10%的利润，才能彻底将他们和研究所捆绑起来。

只有等到固体电池开发出来，并且市之后。

他们才有可能知道，那10%的利润，会有多么的恐怖！

“系统，帮我将初级研究所融合到这里。”

“是。”

系统会自动判断，这个研究所的研究方向。

随后调整好属性，进行融合。

邓轻舟和顾青，各自带着自己分配到的研究员开始了自己的工作。

就在他们穿戴好服装，启动仪器时。

忽然觉得自己的思维，还有动手能力，好像都强了许多！

就连工作的效率，也是比以往，提升了许多倍！

“果然，人的心情好之后，工作起来，效率都会更高！”

对于这一现象，邓轻舟和顾青，都将其归结于自己涨工资面。

这边的研究所刚刚走正轨，叶秦又马不停蹄地，往菊花总部去。

因为，在今天。

四大手机厂商的老总们，将会联手开一场发布会！

而这场发布会，也将会掀起世界智能手机大战的幕布！