安排好了连队这边的训练，李飞直接从司令部飞去了军方自己的硬件研发生产基地。

本来是想对现在主流的硬件进行改进，但是没有图纸，也没有对应的生产线，主要是生产工艺还完全不一样。

最后发现太麻烦了，批量生产很难，李飞便改变了方案。

直接用军方自己研发的硬件进行改进，一番试验下来，效果非常意外。

本来各方面都相对落后的硬件，李飞也没想过改进一下就实现质的飞跃，可是最后测试的时候，发现各方面的性能都得到了大幅提升，性能方面比之前要优秀50%以。

这个提升效果让那些负责研发的专家们都非常吃惊！

“原来还可以这样？我们以前都没想到！”

“是啊，看来我们的思维还不够开阔，陷入了死胡同~~”

“我就说这两年下来几乎没有什么太大的变化，肯定是哪里出现问题了，没想到出问题的地方居然是我们认为最不可能进行改变的地方……”

“那个，李飞啊，你老实说，是不是还有更好的改进方案？”

“啊，这个，钟教授，真没有更好的改进方案了！”

“真没有了？那可惜了，这一代的硬件也就这样达到了极限了~~”

“不过，钟教授，我还有有一个全新的方案，您看可不可以？”

“啥？你居然还有全新的方案，快说，这个方案最后的性能会达到什么程度？”

“这个，理论应该是现在硬件性能的2.5倍以~~”

“哈哈，太好了，李飞，我就说你肯定还藏着一手，这样，我们聘请你成为我们的特聘专家组成员，你看怎么样？”

“这个就不用了，钟教授，我还要带部队还有司令部的很多事情，这个也就是临时客串看一下，这个你们猜是真正专业的，我的方案也只是提出来一种新的设想，后续的迭代创新还要看你们的！”

交代了改进后硬件的生产，留下新的方案设想之后，李飞就马不停蹄地赶回了司令部。

没办法，高世巍听说自己这么快就把所有技术难题都解决了，对这个军事游戏就特别心，直接任命了李飞为游戏办公室主任，负责立即展开军事游戏的开发。

听顾晓洁的信息，就自己在硬件生产研究基地的这几天，全军去除了必要的留守值班人员，所有的计算机信息技术方面的人员全部都调到了司令部。

李飞到了之后，第一时间就把调来的这1500多人全部集合了起来。

“好了，时间紧迫，就不废话了，我也没那么多时间去看你们的简历研究你们的专长，现在开始分组，采取主动参与的方式！”

“第一组，组长赵鹏，需要500人，负责全系列个军种所有军事武器装备、全系地形地貌环境天气气候等游戏引擎开发，想参加的站到最左侧来，5列纵队！”

很快人就满了，李飞就停了下来。

“第二组，组长，孙仪建模组，负责高瘦矮胖男女老幼个类各色人物以及大型部队的，混合部队的模型开发建设，300人，挨着第一组3列！”

……

“第三组，组长魏涓雨，美术、画图、特效组，200人~~~”

“第四组，程序开发组，组长王斌，副组长李志新，剩下的所有人全部归于这个组！”

“联络协调组，顾晓洁！”

“我负责游戏的全面把控和技术指导！”

“各自回到办公区，相关技术要求、架构和资料会下发到各个组长处，立即开展工作。”

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