<>任务终于完成了！

这一刻，周涛忍不住兴奋了起来。

这个任务可是刚刚激活打工系统就立即发布的。

如果不是系统自己提醒自己完成了任务，周涛可能都忘了还有这么一个任务了。

只不过，这个任务来的也太突然，太让人意外了。

加入恒源建材，成为恒源建材的优秀员工，任务时限是半年。

按计划，这个任务保守估计，也得三五个月才能完成。

毕竟，就算每个部门每个月都有优秀员工的评选，周涛作为一名新员工，要想评选上优秀员工，怎么都得等过了试用期，然后在部门稳定下来之后才会有资格获得提名的。

可周涛居然用了不到一个月的时间，直接成为了优秀员工，确实也有点不可思议。

尽管这个优秀员工称号前面还要加上“恒源建材一百周年庆典特别”几个字。

周涛心里激动，不过他还是很快就调整过来，然后立即进入自己的邮箱界面，心念一动，提取奖励！

这么多的奖励

也太给力了吧！

周涛的激动已经快要在心里抑制不住了。

首先是系统经验值，直接增加了3000点，这实在太夸张，还未等他反应过来，系统又发出信息来。

叮！

查看！

周涛没有犹豫，直接就选择进入了个人信息面板。

升级了！

又升级了！

这速度也太快了点，周涛着实没有反应过来。

上个星期完成推广项目的时候，自己才升级到了1，结果一个星期过去，就直接升到2了，真的有种坐火箭的感觉。

关键是，升级之后，很多东西跟之前都不一样了。

最明显的，就是称谓从临时工变成了实习员工，同时系统工资由3000增加到了4500，每日签到金也从100涨到了150，系统经验值也直接从30变成了50点。

可以说，是全方位的提升。

就单纯看这些系统工资和签到金，周涛现在哪怕不要恒源建材的工资，也能达到月入9000了，加上直接还奖励了5万块的奖励，周涛现在透支的信用卡账已经完全无压力了。

这也瞬间让周涛轻松了好多。

虽然说，黑曜卡的额度现在提升到了一百万，而且免息时间也有一年，也根本用不着担心还钱的问题。

但是终究用了就要还，终究是个负资产。

现在有这些收入来维持一下，周涛自然就不需要再为可能出现的逾期而担忧了。

当然了，周涛兴奋的自然不止这些。

周涛发现，本次的个人信息面板与之前相比较，多了两项。

这两项分别是宿主人脉和宿主综合能力。

人脉方面，周涛是初级。

综合能力方面，周涛是。

对于这两个名词，他都还是能够理解的，只不过后面的等级，他却不太明白。

好在还有注视。

周涛定睛一看，人脉，总共分为初级、中级、高级、超级以及终级。

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