返回第29章 总裁不善良7(1 / 1)树上羊首页

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现在的羲和,正在唱泪俱佳的忽悠陈瑶这个“小白兔”,直说自己的弟弟因为身体原因一直没有什么朋友,导致性子孤僻,还有轻微的抑郁症,自己跟弟弟这么多年相依为命,心里苦,不忍心看到他这样,因为这件事情,调查了一下她,发现她人品什么的都很好,想让她帮助自己的弟弟。

把自己说的那叫一个不容易,把于辞说的那叫一个惨啊,什么孤僻症,抑郁症都搬出来了,就为了诓这个小姑娘,利用她的同情心。

小九在羲和的神识里瞠目结舌,这算啥,堂堂羲和神尊,化身狼外婆诱导单纯小红帽吗?

小九:狼外婆好厉害,莫名的激动是肿么回事。

小九在羲和神识里瞠目结舌,陈瑶在羲和面前瞠目结舌,她还以为这次自己会被辞退,或者会挨骂,没想到会被任命这么重要的角色,是的在小姑娘心里,她现在就是被任命了一项非常重要的任务,当然她也是很心疼这个一直资助自己的大哥哥的。

陈瑶连连保证自己一定会帮助于辞,并且在心里暗暗发誓,自己一定要把于辞变得开朗,好好的开导这个小哥哥。在陈瑶的心里,于越一直是她的大哥哥,亲的大哥哥,于辞作为于越的弟弟,还比自己大,自然也是自己的哥哥。

看到她这样,羲和不仅感慨了一下,这大概就是人与人的不同,大概“非我族人,其心必异”这句话说的是对的,于越资助了白青这么多年,结果就被她那个国家的人一说,就坑害了于越,而陈瑶,哪怕在面临自己会被辞退的情况下,还在担心,于越的所作所为会对公司,对他自己造成不好的影响。

两个人这么说定了以后,于越就给于辞打电话,让他来办公室,最近这些日子,羲和跟于辞两个人都在学习,羲和是真的觉得于辞聪明,羲和是仗着自己的神识和精神力强大,所以学东西快,但是于辞可比不上羲和,他也把那些资料吃透的差不多了,可见他是真的在这方面有天赋,他有天赋,羲和也不拘着他,给了他一个办公室和一些人,让他自己折腾。

接到于越的电话,于辞先安排了一下组内的员工,就进了于越的办公室,他进来的时候,陈瑶刚好喝了口水,被他一推门给吓到了,直接呛到了,咳嗽的眼睛都红了,整个人像个受惊的小兔子,眼泪汪汪的可怜极了。

于辞一进来看到的就是这么个场景,一个软绵绵的小姑娘,泪眼汪汪的抬头看着自己,心里某个角落就动了一下。

陈瑶呢,本来咳得不行,一抬头就看到了于辞,长得跟于越一般模样,一副金边眼镜遮住了他税利的眼神,整个人显得温文尔雅,芝兰玉树,感受到于辞一直盯着自己的眼神,小脸瞬间就红了,一双眼睛转来转去不知道往哪里看。

羲和看到这俩人这样哪里还不明白,瞬间就乐开花了,连忙招呼于辞跟陈瑶两个人认识,说让他们多交流一下工作上的事情,还让陈瑶搬进了于辞的办公室,跟他一块协作。

解决完小姑娘的事情,让小姑娘回去收拾东西去于辞的办公室,把于辞留下,说了一下白青的事情,想看看他的解决方案,前提是不辞退白青和陈瑶其中的任何一个人。

于辞坐在办公室里思考了好半天也没想到,羲和叹了口气,他的世界还是太单纯了一些,非黑即白,也不知道于越是怎么把他养的这么单纯的,毕竟于越没发家之前,两个小孩儿的日子也没多好过,受了不少欺负,怎么于辞现在还是这么单纯,认为白青犯了错就应该把她辞退。

倒不是因为她的间谍身份,羲和想把她放在眼皮子底下看着,刨去她间谍的身份不说,她也是于越资助了这么多年的人,白青经常说自己跟于家关系有多么多么好,什么同乡、什么同班同学,说的关系多么多么亲,实际上根本不怎么亲近,但是别人不知道啊,只会觉得于越资助白青是因为看在同乡的关系上,这次白青犯了错,把她辞退确实比较好,别的人也不会觉得于越的做法有什么不对。

关键白青会做人,一开始公司里的人都不喜欢她,看她不顺眼,还会针对她,但是慢慢的公司里的一大部分人都开始觉得她还不错,这次她犯了错,被辞退别人肯定觉得没问题,但是时间长了呢,肯定会觉得于越不近人情,关系那么近的人,因为不小心洒了水就直接被辞退,那他们这些没有任何关系的员工,是不是会更惨,不能犯一点点错,这样的想法压下来,只会让他们更加容易犯错。

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