进入新部门之后，不管我如何努力，如何认真工作。

我永远能从他们眼神之中看出不屑和嘲讽，他们的眼神和表情一直在无时无刻的提醒着我如果没有老杨这个老爸，我什么都不是。

正因为如此，反倒是激起我的胜负欲。

为了能够最快证明自己，我选择招商岗位，给栏目组拉赞助。

尽管栏目组的招商部门已经非常完善，但是因为老杨的关系在，我就能随意按照自己的心意强行排挤掉另外一个人进入到招商部门。

原本以为靠着无懈努力我可以做到，可是没想到现实给我的打击如此之很。

那些老板根本连见面的机会都不给我，很多都是到了运营经理或者市场经理就到此为止。

后来哪怕是我部门负责人亲自带着我认识那些老板，可是我依然没有话语权。

整整差不多一年，我没有拉来一笔业务。

按照正常情况，招商部门三个月没有业绩会自动被清退，但是因为有老杨在，不管是部门还是台里对我都没有按照正常制度走。

在认识自己的不足之后我请了半年假，偷偷去到下面市电视台。

省电视台的赞助难搞定，但是通过一年的学习沉淀，这些市电视台的招商赞助对我来说没有什么太大难度。

结果我严重低估老杨的人脉和资源。

我去到市电视台报道第一天他就知道，他故意安排导演组和栏目组给我不可能任务。

当时任务发布的时候，不光是作为新人的我相当惊讶，就算是那些老人也都非常震惊，他们不明白为什么领导会对我这个新人这么苛刻。

面对这种高难度任务，我并没有退缩，反而选择咬着牙完成，结果完成之后等待我的不是表扬而是更高难度的任务。

急于想要证明自己的我根本不在乎这些任务难度，就是疯狂的去做业务拉赞助。

三个月我就成了台里面的前三名，可是台里却给了我辞退声明。

现在想想我被辞退的理由都很扯淡。

辞退理由很直接也很鬼扯，我作为一个新人过于优秀给于他们老人和新人都太大压力，破坏台里整体和谐氛围，不合群，甚至可以说我扰乱整个台里的人际平衡关系，不合适这里，所以建议辞退。

原本我想离开香蕉台证明自己，结果发现这根本走不通，于是兜兜转转我又不得不重新回到香蕉台。

至少在香蕉台不会出现这种不合群就被辞退的现象。

可是我发现还是不喜欢这种按部就班的日子，我再次提出申请转部门。

只是这次所有部门的负责人好像都商量好一样没有一个愿意接受我。

不用想，肯定又是老杨安排的结果。

就在我绝望准备放弃的时候，王老出现了。

王老很痛快的接纳了我，老杨好像也不敢对王老怎样。

只是让我没想到的是这边栏目组根本不需要招商部门，因为他们每年的招商赞助都是那些企业公司排队来竞标。

于是我被迫调岗到制片人，我原本以为只要管理好所有的财务就可以做好制片人，后来发现我太年轻。

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