返回第三十五章 我选人标准很简单的啊!(1 / 2)差不多小生首页

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看着2号演播厅观众席上面乌压压一片的《健康养生》栏目组成员,陈稳心生感慨。

曾几何时,陈稳在宣布不继续做《华夏好声音》启动《华夏好歌手》的时候,他就遇到过这种场面。

只是场面虽然相同,但是境遇却很不一样。

当初陈稳作为当红导演,对内招募组员,那基本上整个香蕉台的人都想过来挤挤试试有没有机会。

现在大多数人躲避陈稳还来不及,只是这次因为《健康养生》栏目组的精神支柱王瑞开口,大家不看僧面看佛面的过来围观一下。

组建团队犹如创建公司一般,尤其陈稳还是白手起家,而且是负债累累的白手起家。

前期陈稳不奢望自己这个团队能够健全,但是必要的岗位他不希望空缺。

“怎么感觉王老要玩真的啊,我刚才扫了一眼,发现我们栏目组的人员基本到齐,没有到场的也只是因为外地出差赶不回来。”

“你小子不会到现在还以为王老他们是在开玩笑的吧?”

“你们两个瓜怂,上次会议不是已经明确表态我们再不做出改变就要重新洗牌!”

“啊?真的假的?李哥你在香蕉台也呆了差不多十五年,你说说是不是这种改变隔几年就会出现一次?”

“前十年的时候基本上三年一洗牌,百分之七十的人员会重新变动,只是最近五年变动越来越少,可能我们现在的收视口碑稳定了吧。”

“那我听说黄瓜台现在每年都在高频率的淘汰人啊!”

“所以原来懒懒散散的好日子到头了,以后不光是要做好自己本职工作,可能要做很多原本不属于自己的的工作!”

......

陈稳还没有到来之前,下面议论纷纷,大部分都还在处在观望态度,反倒是一些上了年纪的老人知道这次王瑞没有开玩笑,要来真的。

电视台本身编制名额是固定有限的,如果新增一位名额,意味着就有一名老人出局。

这几年随着香蕉台的收视口碑稳定增长,编制名额才所有增加,尽管如此,正式的编制名额也只有900多个,百分之六十的工作人员还都是劳动合同工。

老人是经过了好几波淘汰留下来的他们很清楚这个时候一旦松懈,那么自己的正式编制名额很有可能会被人替代。

老人们正襟危坐,一些没有经历过的人则是有些懒散的半瘫在座位上。

陈稳进来之后大家也只是象征性的打招呼。

“好了,正事要紧,我这边的原则是双向自主选择,如果我选了你,你不愿意,你也可以拒绝,当然如果你选择了我,我没有选择你,那也是不可行的。”

陈稳率性的给大家定了基调。

“我接下来点到名字的可以先坐到我的左手边,到时候大家统一换下位置。”

“张攀,刘明,陆桥,单文......”

陈稳一口气念了三十多个人的名字出来,就这他还是对半打折,否则整个栏目组的人都要被他调用过来。

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