没门。

小媳妇也不服气，我这生孩子，是有产假的。

而且我还年轻，以后在企业里发展空间大。

你一个老太太，编外人员，就算给你干到九十，也没多少发展空间，你咋就这么你不会打算盘呢？

这事不了了之。

但是这个需求确实存在啊。

开始姜珍只是听了顾盼说的话，试一试的，谁料一试就一发不可收拾。

不仅仁厚村把孩子送过来，就连林氏企业的当家人也开口了，能不能给我们也管管？

企业月结，价格好说。

林氏企业这些年除了种植果树，主推养猪，顾盼给起了个名字，叫林氏土猪，专供各大高级饭馆。

如今正开始在各大高级超市铺货，甚至已经瞄准了广大的港岛市场。

但是林屋村人口没仁厚村多，邓桂兰一思索，想到的就是外孙女的那句资源共享啊。

直接把组建企业福利的工作给“外包”了。

顾展豪一看这个架势，不如整大一点吧。

直接征用了顾展鹏那栋每年春节都回来住，但是却一直没有入伙的大房子。

改装成顾氏企业幼儿园。

专门解决员工幼儿问题。

正式员工就有五六人。

假期还请四五个幼儿园的老师和阿姨过来实行假期兼职。

姜珍就是园长。

每天从早上八点开始服务，下午六点下班。

当然，你如果实在要加班，孩子也能管晚饭，我们是很人性化的嘛。

每年寒暑假都有孩子因为无人看管而发生意外的事情，这两年在仁厚村几乎再不发生。

大家伙认为，姜珍不仅在做员工福利，简直就是在给自己积德。

这不，都积到她肚子里了，这一胎，指定还是孩子。

婆媳矛盾放在自己家里，就是家庭问题；放在企业里，就是员工矛盾了。

顾氏这个创举，让员工深表感动，干活积极性成几何上升。

那些新的员工一进来，就被这种企业精神影响，整个企业的泰势不要太好了。

连七十岁的老太太都在努力，我们年轻人凭什么不能奋斗？

燃烧啊，打工魂。

白小布吃完一碗面条，拍着肚皮拍马屁：“惜姐姐，我最喜欢吃你做的餐蛋面了，好想天天吃到。”

可惜顾惜如今已经不是那个天天围着自己转的妈妈姐姐了，她是一个管着上百名员工，七家连锁店的女企业家，是姐姐的重要合作伙伴。

能抽空回来看看自己，已经是十分难得了。

哎，那些逝去的美好时光啊。

叹息着的一年级小学生抬头看钟，离他出发的时间不到一个小时了，姐姐怎么还不下来？

我这个弟弟要离家一个月，她这个做姐姐的到底有没有放在心上？

等我回来的时候，她又要去上大学了。

真是情深缘浅，相处日子肉眼可见地减少。

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