最好让员工无偿加班才好呢!
而张辰竟然主动提出给员工增加补助?
没想到这个世界竟然还会有这么良心的企业家!
“明白,感谢董事长的信任,我一定不会辜负您的期许的!”
“我们人事部,一定全力以赴,为公司选拔出最优秀的人才!”
人事部经理感动得泪水在眼眶中只打转。
真是相见恨晚啊!
只有在这样的企业里,自己才有机会一展拳脚。
真正是施行精英人才策略!
面前的张辰虽然年纪轻轻,但是胸怀和格局,绝非一般的企业家所能媲美呢!
人事部经理回到部门后,立刻将张辰的决定告诉了部门的员工。
一瞬间,大家全都沸腾了。
本来薪资这么高的工作,就算是加点班大家也没什么怨言。
毕竟这样的好企业可不是那么容易进来的。
没想竟然还有加班补助?
而且似乎是按照节假日加班的工资补偿的?!
这么体贴员工的老板,大家还有什么理由不拼命?!
从早8点,一直面试到晚十点,不停的挑选简历。
这些员工头一次体会到,加班竟然如此的快乐?!
不是因为加班本身快乐!
而是加班赚钱赚到手抽筋!
现在一个月的收入相当于以前四五个月的收入了,能不快乐么?!
经过一轮又一轮的筛选。
面试的门槛一次又一次的提升,但是丝毫挡不住应聘者的热情。
在职的空姐,只够应聘前台的最基础形象和礼仪标准?!
竟然连保洁阿姨都变成了保洁姐姐,一个赛一个漂亮不说,还很年轻?!
边海当地知名企业的高管,竟然为了竞聘一个经理的位置抢破了脑袋?!
天之骄子的庆华大学的毕业生竟然被无情的拒之门外?
拒绝的原因竟然是不爱国?!
各种严苛的标准,和考核条件。
兼之诱惑力十足的薪酬待遇。
几乎是对整个边海市,乃至滨海州的人才大迁移,大换血。
也让万山旅游公司在全国名声大噪!
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