柳记者觉得自己脖子上潮潮地，开始冒汗，他就算再迟钝也能知道主任这是对他的新闻稿不满了。

他心里当然是不服气的，什么小报大报，博人眼球的？你不是还让我们这些记者到处去找热门新闻吗？还给每个人都下了指标。

可这话他只能在心里想，不敢当着主任的面表露出一星半点来。

这时主任把他那份新闻稿放到桌面上，抬眼跟他说道：“你这份报道，明白人一看就知道报道不实。像这女大夫这种人，能在医术上有所造诣，并且这么年轻就能独立创业，她不可能这么傻。相反，这样的人往往情商很高，做事有章法。如果不是事出有因，她不可能在大庭广众之下为难患者。你这新闻发出去，固然能吸引一部分公众的注意，可也会让一部分人对我们报纸上新闻的真实性和权威性产生质疑。”

说到这，他看了一眼低头听训的柳记者，接着说道：“再者说，电视台刚刚在新闻里把这女大夫当成正面积极的典型来报道，在这种情况下，咱们报社要是把你的新闻稿发出去，是想跟电视台打擂吗？这事一旦发生，社长都得过问。”

他说完这些，把那稿子往旁边推了一下，告诉柳记者：“所以这个稿子不能发，以后注意点。好了，下班了，你先回去吧。”

柳记者心里虽恨，可小胳膊拧不过大腿，他跟主任道了歉然后匆匆离开，半路上他想：狗日的主任，后一个理由才是你真正的想法吧？你不就是怕得罪了上边吗？

主任知道柳记者会不满，可他身处在这个位置，不可能员工有了问题，还得他哄着让对方去改，该说的不能不说。

这事的前因后果，除了他说的那些表面原因，还有别的因素，这使他必须要毙了柳记者的稿子。

作为鹿港大报的主管，他对鹿港发生的事知道的当然比一般人要多。别的不说，关于不久前鹿港假药制售团伙的案件他知道的就比较详细。

当然也知道这事跟那个秋桐诊所的女大夫有关，这个人不是他们报社能随便动的。不过这些原因就不足为外人道了。

第二天上班的时候，助手把一个表格交给他。他看了下，是今年报社要上报到市编制办的名单。

他们报社这次只有四个事业编的入编名额，可这张表上有六个人，主任当然知道这是要他划掉两个。

这些名单该选谁，其实已经定好了，所以助手知道哪两个人会被划掉，如今来这一趟，不过是走个程序。

主任拿笔划掉了两个，说道：“这两位同志在报社时间还短，再历练历练吧，看看明年有没有机会，你回头跟他们好好谈谈，做做思想工作。”

助手从主任手里接过那个单子的时候，瞅了一眼，只能替柳记者叹息一声了。他这不早不晚的，非得在编制上报前夕出这事，这不是倒霉是什么？岂止是倒霉，是倒大霉了。

有没有编制差别可大着了，不说正式非正式的，就连工资也差了一截。哎，他还得考虑考虑回头该怎么跟柳记者解释了，倒是便宜了另一个小子，也不知道他们会不会打起来？话说他这思想工作可不好做啊。

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