北原秀次早早赶到了东联,先去自己办公桌那里晃了一圈,以证明自己来上班了,而武村洋子冷不丁冒了出来,双眼微微有些红肿,古怪的看了他一眼,双手捧给他一样东西:“北原桑,这是您的新胸牌。”
北原秀次连忙道谢一声接过,但有些诧异的看了武村洋子一眼,不太明白她为什么好好的突然说起敬语来了,又低头一看新胸牌,只见上面有他的照片,旁边还写着:金融厅特别行为调查专员私人助理。
这胸牌做的很艺术,前面的“金融厅特别行为调查专员”一行字是正常大后面“私人助理”四个字突然小了三个号,猛一看还以为北原秀次真成了钦差大臣丹羽亚利香让武村洋子连夜找人做的,就是一个方便北原秀次四处游荡的名头,真计较起来其实什么也不是,只能说明北原秀次当前是她罩着的人。
北原秀次有些感叹丹羽做事贴心,顺手就把胸牌在左胸处戴好了,而武村洋子又有些幽怨地说道:“丹羽专员说这几天要去金融厅,就不过来了,但需要查阅的资料和要问询的人已经交待给北原桑了,请您自主行事,还有还有让我协助您工作,那个,您您现在有什么吩咐?”
她说的有点艰难,名校毕业,过五关斩六将就职在了东联,结果一晃眼间,临时上司成了一个十七岁的高校实习生了,这实在是心中有些憋屈,感觉接受有点困难。
北原秀次没想到丹羽连临时秘都移交给自己了,甚至连四处乱晃的借口都帮自己想好了,越发感觉丹羽这人办事很靠谱,微笑道:“武村前辈请不用客气,咱们还是一切照旧好了。您有事只管忙自己的,我这边的事能自己处理。”
“那您现在准备做什么?”
“我准备四处转转。”
武村洋子有些困惑的眨了眨眼,小心试探道:“需要我陪同吗?”
四处转转?是有什么特殊任务?
“不用了。”北原秀次感觉各部门差不多晨会也该开完了,已经要进入正常工作阶段了,抬起屁股就准备开始实地考察银行之旅。
武村洋子仍然跟在他身后,坚持道:“我的任务就是服从丹羽专员的指示,协助她在东联的一切工作,现在她让我协助北原桑,那我必须完成她的吩咐。”
北原秀次看了她一眼,耸了耸肩也没再反对。
爱跟着跟着好了,他仅就是想全面考察一下银行,毕竟这种可以随意在银行本部各部门游荡的机会不可多得,根本也没想干什么坏事,完全不怕人看他可以向丹羽学习,随手给武村洋子安排一大堆活儿,直接让她去跑断腿,但没必要。
他带上武村洋子这娇俏小白领就出发了,而武村洋子别看年龄大,但长得不高,穿了高跟鞋才一米六五左右,北原秀次足足高了她十多公分,本身又是蜂腰猿背,鹤立螳形,体形健美,气质更是沉稳静气,再加上西装革履更添三分成熟气息,顿时气场活生生就变成了霸道总裁带着小秘视察下属工作。
他这么大模大样走在走廊里,顿时人人侧目,毕竟他才来了几天,基本上不是在地下干苦力就是跟在丹羽身后当跟班,认识他的人真没几个不少人看他气势极足,行走间龙行虎步,面上隐带威严,目若寒星,神色自信又坚定,身后抱着文件夹的小秘又敛眉垂目,亦步亦趋,很有高级干部的架式,结果竟然不少人主动给他让路,还有女职员仔细看了他两眼,双腮立时隐隐泛起红晕。
这该不是刚从分行调入总部的潜力之星吧?看起来倒是良配!
要是知道北原秀次只有十七岁,她们肯定不会起这种念头,但现在北原秀次看起来极像是皮肤保养做的极好,日常喜欢健身的二十七八岁成功人士,这就有点让人心头小鹿乱撞了和在学校十六七岁的小女生仔细看北原秀次效果差不多,大家年纪相当,是不是有机会发展一下?
北原秀次不管这些,在学校里这是他的日常待遇,要是丹羽在,他倒是可以缩在她身后,毕竟那是上级,但现在总不能让他缩到武村洋子身后吧?想缩也不行,武村洋子还不敢站他前面呢,万一被他视为了不知分寸或是瞧不起什么的,当成了侮辱,头找丹羽告上一状,那就得武村洋子被骂个狗血淋头了。
他显露于人前,顿时吸引了无数好奇目光,但他转注于考察银行,挨着楼层各课室探头探脑,还顺便问问武村洋子一些情况,而武村洋子知无不言主要是都是些常识,她想来想去也没什么值得隐瞒的。
日本东部联合银行高层由总裁一人、副总裁三人、特别顾问六人、审议委员会十人、监事六人、理事十五人超标了,主要是夹了神乐治纲等很多不干事的理事,属于东联特有的情况以及参事员若干组成。
而高层下面,东联分成了十五个职权部门,包括二室、一局、一所和十一部,分别为政策委员室、金融机构室、营业局、经济形势研究所、审核部、内部检查部、企画部、宣传部、外联部、清算部、统计部、发行部、系统情报部、信息服务部、人事部。
除了本店外,在日本东部地区,东联还有461家分行、支行和营业网点,总员工计四千四百余人。
北原秀次询问着这些部门的职权范围,与其它部门的“沟联报”方式,脑子里搭建着模型,尝试弄清楚东联这种庞然大物是怎么实现“搜集情报决策命令传达执行反馈自我纠错二次反馈”的工作过程。
同时他也顺便看看旁听一下会议,翻查一些资料档案,看看企画之类的,同时观察着日本银行人的工作模式,但仔细一看颇有些让人惊讶。
日本银行对职员几乎有着变态的职业态度要求,所有人的待人接物行为模式差不多一个模样,特别是第一年的新人日本普通认为第一年的新人是不能用的,新人第一年的任务就是完成学生到社会人的转变,也就是拥有所谓的“工作态度”和“责任态度”。
新人们接电话很大声,说话很小声,总是半弯着腰,递东西全都是双手平平交出,衣服一样,皮鞋一样,甚至连发型都一样按武村洋子的解释来说,这就是在锻炼新人们的“态度”,先把前辈们当客户一样处理。
日本银行对“态度”两个字重视程度超过了业务能力,最优秀的新人不是业务学习最好的,而是服从性最高,态度最端正的。
而日本银行工作模式简单概括就是一个字骂!
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