返回第三百二十三章 忽悠(1 / 2)寂寞之鸽首页

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中午吃完饭,郭胜开车把总部的员工拉回去了,郭娟也跟着一起走了。看到郭娟离开,蒲素才松了一口气,她人在这里蒲素总是担心万一要是阿豪带着人有什么事要过来,那场面就尴尬了。

只是她们刚走,孙莉又来了,后备箱和车后座塞满了带着罩子的衣服。得知郭娟她们已经回去了,她表示等会还要去秋香花园一趟给那边再送过去。原本以为人都在这里,一次就搞定了。

制服都是按照每个人的尺寸量身定制的,罩子外面都有名字,孙莉翻出这边四个人的制服递给她们让她们去更衣室换了,几个女孩子从更衣室出来以后都非常满意,这和她们想象中那种落伍难看的制服完全不是一码事。

人有些事做,精神状态是不一样的。孙莉这几天忙活这边的事情,精气神却要比平时好。蒲素天天和她在一起,看着眼前面色红润的孙莉都有些心猿意马。

只不过蒲素注意到这四个销售坐在办公室里无所事事的样子,也是皱了皱眉头。如果她们只是作为一个接待,那么完全没必要对她们进行前期的培养,这里不是店面不可能有路过的散客,所以从现在的状态来看,以后她们的日常状态大概也是如此。

以前在秋香花园销售洋酒,每天她们需要出去跑业务,只是到了后来库存不够了才让她们维持住以前的业务就行。如果到了这里变成了无所事事的闲人,不光是公司有损失,对她们也没一点好处。

孙莉急匆匆走了以后,蒲素才坐在树下的椅子上开始想一些具体的事情。等到郭胜回来以后他先让郭胜安排她们都一起和那些阿姨们去擦车。闲着算什么事情,还有那么多活儿没干呢。

于是四个销售穿着新制服,从办公室出来手里拿着毛巾牙刷开始跟着一起在外面擦车。然后他让郭胜整理所有车辆资料,他现在能够熟料掌握上网,花点拨号费把目前车型全部整理出来以后打印,做成公示栏。

而且让郭胜告诉这几个销售,必须尽快熟悉这些车的参数,一个星期一个考核。奖惩制度目前来说只有惩,还没有奖。总共四个人,考到最后一名的擦一个星期车,倒数第二名擦三天,第二名擦一天,只有第一名可以不用干活。

如果要说速成,目前也只有这个办法了。这几个销售并不是想偷懒,而是找不到活干的情况很容易就习惯产生惰性。目前这个刺激制度,只不过是激发她们的自尊,干活不可怕,可怕的是穿着制服在那里擦车,这个行为本身代表的只能是自己落后。

对郭胜也是同样如此,蒲素早就发现了不给他一点压力,他一有空就玩游戏,真要是给他事情做了,他也能完成的很好。如果要考核下面人的专业知识,他自己就先要具备这些素质。好在他原本就喜欢车辆,也算是自己原本的兴趣,所以一点都没有抵触。

不过在他做这些事之前,蒲素把之前看好的两辆奔驰开了出来,这两辆车都是之前首先让阿姨擦的,现在已经都完工了。然后让郭胜把自己现在开的兰博基尼跑车开到休息区前之前孙莉做好的展台上,等阿姨们来把它擦干净变成代售车。

他骨子里还是不喜欢这种太夸张的车型,太过招摇有点像是暴发户。明明他本身就是不折不扣的暴发户,却极力避免让人看出这一点。虚荣心促使他宁愿让别人误以为他是靠着家里变成现在这样,也不愿意让别人知道自己是暴发户。

而且这辆跑车还是两座,有的时候不方便,他还是觉得开奔驰比较适合自己。他不是喜欢飙车的人,那种跑车发动机的咆哮让他觉得不舒服,加油门时候往前蹿的推背感也让他感到很不安全,心里还是认为安安静静的公务车奔驰更加适合他。

两辆奔驰都是系,一辆320一辆600蒲素自己平时开320,而600放在仓库里,作为公司的公务车。以后接个人什么,人少的话就让郭胜开这辆车出去。

然后他给老刘打了电话,车子已经到了,问他是那边派人来提车还是怎么说。结果老刘说不急,他的回扣还没到手,包括蒲素每辆虚报费用里预留的那笔钱都还没到账,等钱到手了再说。老刘这个思路是稳妥的思路,蒲素也无所谓,他觉得怎么好就怎么办。反正车子到了,怎么都行。

接着让郭胜搬了四箱酒放在休息室,等房东来了让他拿走。蒲素在做这种事情的时候,是毫不吝啬的。在他眼里也不是很值钱的东西,殊不知放在旁人眼里看来,他的手笔就大的夸张了。按照仓库的租赁价格来说,这么大一个仓库一年也没多少钱,这几箱酒的市场价格就远远超出了。当时周边的郊区村庄都在搞仓库,村里有地但是大多数村集体不知道用来做什么,反正也没人种地了,都在工厂上班,那么盖个仓库就是最简单而且没有技术含量的创收方式,所以恶性竞争之下,仓库的价格实在是白菜价。

到了快到傍晚的时候,四个销售其实都到点该下班了,但是今天第一天来这里也不敢走,还在继续擦车。蒲素正准备让郭胜叫她们下班,房东又来了。

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